دانلود پاورپوینت سیر تحولات اندیشه های مدیریت (قبل از کلاسیک،کلاسیک،نئوکلاسیک و مدرن)- 21 اسلاید

اختصاصی از ژیکو دانلود پاورپوینت سیر تحولات اندیشه های مدیریت (قبل از کلاسیک،کلاسیک،نئوکلاسیک و مدرن)- 21 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کنفرانس کلاسی آماده مدیریت

انقلاب صنعتی ، پیشرفت های تکنولوژیکی، گسترش بازار تجارت و...نیاز به بهبود روش های کار،کیفیت و بهره وری را ایجاد کرد.

متفکران قبل از کلاسیک:

آدام اسمیت .الی ویتنی.رابرت آون و...

•اصول چهارگانه :

.1تجزیه شغل و تعیین روش علمی برای انجام آن

.2انتخاب ،آموزش و توسعه کارکنان به صورت علمی

.3ایجاد روحیه همکاری صمیمانه بین کارکنان و مدیر

.4تقسیم کار و مدیریت بین کارکنان و مدیریت

 

•پیامدهای پیدا و پنهان بوروکراسی:

.1نادیده گرفتن ساختار غیر رسمی

.2جا بجایی هدف و وسیله

.3وابستگی کارکردی واحد ها

.4مقاومت در برابر تغییر

.5تاکید بر جنبه مادی

.6استفاده از کنترل به معنای مچ گیری

.7مقام پرستی

●

مکتب نئوکلاسیک(نهضت روابط انسانی)

•تاکید بر رفتار فرد و گروه و روابط انسانی برای افزایش بهره وری

•برانگیختن کارکنان با نیاز های اجتماعی و روانی و مشوق های اقتصادی

•تاثیر نیاز هایی همچون تعلق ، امنیت و...در تعیین روحیه کارکنان

•تمایل به ایجاد سازمان غیر رسمی

•و...

•

 

سیستم:مجموعه ای از اجزا و عناصر مرتبط به هم برای دستیابی به هدف.

عناصرسیستم های سازمانی:

• درون داد

•فرایند

• برون داد

•بازخورد

محاسن

 

معایب