دانلود مقاله کنترل داخلی سیستم های کامپیوتری
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 45
فهرست و پیشگفتار
* کنترل داخلی در سیستم های کامپیوتری
* کنترل های سازمانی در یک مرکز کامپیوتر
* مدیریت مرکز کامپیوتر
* طراحی سیستم ها
* ماهیت سیستم های کامپیوتری
* سخت افزار
* نرم افزار
* برنامه نویسی
* عملیات کامپیوتر
* بایگانی برنامه ها و پرونده ها
* آماده سازی اطلاعات
* گروه کنترل اطلاعات
* کنترل های سازمانی و تقلب کامپیوتری
* دسترسی کارکنان مرکز کامپیوتر به دارایی ها
* تقلب مدیریت
* مستند سازی
* مستندات برنامه حداقل باید شامل موارد زیرباشد
* کنترل های سخت افزار
* بازتاب
* خود آزمایی
* پردازش دوباره
* کنترل توازن
* ایمنی پرونده ها و تجهیزات
* کنترل های اطلاعات ورودی
* کنترل های پردازش
* شمارش تعداد اقلام
* جمع کنترلی
* جمع درهم
* آزمون اعتبار
* آزمون دامنه
* اعداد خود آزما
* برچسب پرونده
* کنترل های اطلاعات خروجی
* مسئولیت های کنترلی حسابرسان داخلی
* امکانات آزمون همگام
* کنترل در کامپیوترهای کوچک
* کامپیوترهای کوچک
* ویژگی های سیستم های پیشرفته
* مخابره اطلاعات
* سیستم های مدیریت بانکهای اطلاعاتی
* آثار کامپیوتر بر زنجیره عطف
* ارزیابی ساختار کنترل داخلی توسط حسابرسان
* کسب شناخت کافی از ساختار کنترل داخلی برای برنامه ریزی حسابرسی
* برآورد احتمال خطر کنترل و طراحی آزمون های اضافی کنترل ها
* نمودگر سیستم
* پرسشنامه کنترل های داخلی برای سیستم های کامپیوتری
* اجرای آزمون های اضافی کنترل های
* حسابرسی پیرامون کامپیوتر
* اطلاعات آزمایشی
* برنامه های کنترل شده
* تکنیک های تحلیل برنامه
* علامت گذاری و پیگیری فعالیت ها
* نرم افزار عمومی حسابرسی
* نرم افزار عمومی حسابرسی و آزمون محتوا
* رسیدگی به مدارک صاحبکار از لحاظ کیفیت کلی، کامل بودن و حایز شرایط مناسب بودن
* تجدید ترتیب اطلاعات و تجزیه و تحلیل آن
* انتخاب نمونه حسابرسی
* مقایسه اطلاعات مشابه در پرونده های جداگانه
* مقایسه نتایج روش های حسابرسی با مدارک صاحبکار
* یک نمونه استفاده از نرم افزار حسابرسی
* برآورد مجدد احتمال خطر کنترل و طراحی آزمون های محتوا
* مراکز خدمات کامپیوتری
* بررسی های حسابرسان مرکز خدمات کامپیوتری
با کامپیوتری شدن سیستم شرکت، اجرای کارهایی که قبلاً بین افراد بسیاری تقسیم می شد به کامپیوتر واگذار می شود، از آنجا که کامپیوتر می تواند بسیاری از جنبه های مرتبط به هم معاملات را به سادگی انجام دهد، تلفیق عملیات و ادغام وظایف را نیز باید از آن انتظار داشت. برای مثال، کامپیوتر هنگام تهیه لیست حقوق و دستمزد می تواند با یک بار استفاده از پرونده اصلی، انواع وظایف مرتبط را انجام دهد. از جمله این وظایف، نگهداری پرونده های پرسنلی، شامل اطلاعاتی درباره رتبه کارکنان، نرخ حقوق و دستمزد، بیمه و سایر موارد مشابه، بخشی از وظایف تعیین ساعت کارکرد، تسهیم هزینه حقوق و دستمزد، و تهیه فیش و چک پرداخت حقوق و دستمزد است.
باوجود ادغام وظایف متعدد در سیست کامپیوتری، به هیچ وجه از اهمیت کنترل های داخلی کاسته نشده است. عوامل اساسی مربوط به کنترل های داخلی رضایت بخش در سازمان های بزرگ، در مورد سیستم های کامپیوتری نیز مصداق دارد. با وجود تغییر در سازمان عملیات، باز هم تفکیک وظایف و تعیین صریح مسئولیت ها از عوامل اصلی و پا برجا کنترل های داخلی محسوب می شود. به هر حال، این مفاهیم سنتی کنترل، با کنترل های برنامه ای و سخت افزاری کامپیوترها، کاملتر شده است.
در نشریات حسابرسی، کنترل های داخلی مربوط به سیستم های کامپیوتری اغلب به کنترل های عمومی یا کنترل های کاربردی طبقه بندی شده است. کنترل های عمومی به تمام موارد کاربرد کامپیوتر مربوط می شود و شامل مواردی مانند: الف) سازمان مرکز کامپیوتر، ب) روش های ایجاد، مستندسازی، آزمایش و تصویب سیستم اولیه و هر گونه تغییرات بعدی آن، پ) کنترل های تعبیه شده در سخت افزار (کنترل دستگاه های کامپیوتر) و ت) ایمنی پرونده ها و دستگاه هاست. از طرف دیگر، کنترل های کاربردی به سیستم های کاربردی حسابداری خاصی مانند سیستم حقوق و دستمزد کامپیوتری مربوط می گردد. کنترل های کاربردی شامل ضوابطی برای مطمئن شدن از قابلیت اطمینان اطلاعات ورودی، کنترل های پردازش و کنترل های گزارش های خروجی است...
مقاله کنترل داخلی سیستم های کامپیوتری
