ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق اصول حسابداری در شرکتها و ادارات مختلف

اختصاصی از ژیکو دانلود تحقیق اصول حسابداری در شرکتها و ادارات مختلف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق اصول حسابداری در شرکتها و ادارات مختلف


دانلود تحقیق اصول حسابداری در  شرکتها و ادارات مختلف

هر شرکتی جهت جمع آوری و ردیابی اطلاعات مالی خود ملزم به رعایت اصول حسابداری می باشد. اصول برمبنای چارچوب های مفهومی و دستورالعملهای اجرایی از سوی سازمان های فنی حسابرسی پیشنهاد می گردد که موجبات یکنواختی و
استاندارد شدن حسابها گردد. طبق این دستورالعمل که اجرای آن از سوی شرکتها الزامی است هز ینه ها نیز جایگاهی خاص دارد. عملکرد مرکز بنابراین قاعده به تفکیک سال با دو عنوان هزبنه های اداری و تشکیلاتی و هزینه های تولیدی بشرح زیر طبقه بندی گردیده است. این هزینه ها وضعیت موجود را نشان می دهد که در مدل فعالیتی
بطور کلی دگرگون گردیده است.

شامل 45 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق اصول حسابداری در شرکتها و ادارات مختلف

دانلود مقاله نقش حراست ادارات در نظام حقوق اداری ایران

اختصاصی از ژیکو دانلود مقاله نقش حراست ادارات در نظام حقوق اداری ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله نقش حراست ادارات در نظام حقوق اداری ایران


دانلود مقاله نقش حراست ادارات در نظام حقوق اداری ایران

حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد . از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را دربرابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد .
ب : جایگاه قانونی
سیستم اداری حراست ها براساس ماده واحده قانون مصوب 12/2/68 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اهداف و تشکیلات سازمانی خاص به عنوان یک مجموعه اجرائی و نظارتی از مصادیق بارز و حیطه شمول اصول و قواعد مذکور بوده و به لحاظ ویژگی ها، وظایف و جایگاه سازمانی بعنوان یکی از زیر مجموعه های تشکیلاتی، مستقیماً یا به صورت غیر مستقیم و نامحسوس وظایف خطیری در ارتباط با سالم سازی محیط کار و کنترل کیفی و کمی کارکنان ، بررسی و احراز تخلفات اداری مالی ، حفاظت از تاسیسات و اماکن ، اسناد و مدارک را عهده دار می باشند. اخیراً در سال 1387 طرح اولیه مربوط به وظایف سیستم حراست کشور در مجلس شورای اسلامی مطرح که فوریت آن با  ۱۲۵ رای موافق، ۵۲ رای مخالف و ۱۱ رای ممتنع به تصویب رسید. در حال حاضر آئین نامه شرح وظایف حراست ها در خصوص معاونت پرسنلی با توجه به ماده واحده قانون مصوب 12/2/68 مجمع تشخیص مصلحت نظام ، از سوی سازمان امور اداری واستخدامی کشور تنظیم و توسط معاون محترم ریاست جمهور و دبیرکل سازمان مزبور طی نامه 1795/س/3 مورخ 22/10/70 به کلیه مسئولان دستگاه های اجرایی در 28 ماده و 8 تبصره ابلاغ  گردیده و سعی گردیده که ضمن جامعیت داشتن در خصوص تبیین مأموریت های حراست قابلیت اجرایی در تمامی محیط ها با ویژگی های هر محیط را دارا باشد.

 

شامل 18 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله نقش حراست ادارات در نظام حقوق اداری ایران

بررسی رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان(بندرآستارا)

اختصاصی از ژیکو بررسی رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان(بندرآستارا) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان(بندرآستارا)

بصورت ورد ودر108صفحه

چکیده

هر سازمانی برای ادامه فعالیتهای خود و بقاء در حوزه کاری خود در میان رقبای موجود مستلزم تغییراتی اساسی می باشد.اما این تغییرات بدون وجود ارتباطات موثر و راهبردی بین کارکنان آن سازمان امری محال خواهد بود .این پژوهش رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان (بندر آستارا) را مورد بررسی قرار داده است.نوع پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری آن نیز شامل کارکنان ادارات دولتی بندر آستارا که تعداد2105نفر می¬باشد (به استثنای ادارات وارگانهای نظامی،انتظامی و امنیتی)تعداد نمونه آماری براساس فرمول کوکران 325 نفر تعیین گردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با استفاده از نظرات تخصصی اساتید و پایایی پرسشنامه نیز از روش محاسبه آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تعداد 325 پرسشنامه میان کارکنان ادارات دولتی بندر آستارا توزیع گردید.داده های حاصل از پرسشنامه بوسیله نرم افزار spssدر چرخه تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.آزمون فرضیات آماری با استفاده از ضریب همبستگی رتبه ای پیرسون ارتباط مثبت و معنی داری بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی نشان داد. نتایج یافته های تحقیق در مورد مولفه های ارتباطات راهبردی کارکنان مانندمدیریت حمایتی، استقرار مناسب کارکنان،پیام های هدفمند و رسانه موثر با الزامات تغییر سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری بدست آمد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان(بندرآستارا)

نمونه سوالات جامع و مدون جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه

اختصاصی از ژیکو نمونه سوالات جامع و مدون جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالات جامع و مدون جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه


نمونه سوالات جامع و مدون جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه

نمونه سوالات جامع و مدون شامل اطلاعات عمومی، احکام، جغرافیا، تاریخ، هوش و...  جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه شامل 1800 سئوال پرتکرار در آزمونهای استخدامی که بهترین منبع برای شرکت کنندگان عزیز می باشد


دانلود با لینک مستقیم


نمونه سوالات جامع و مدون جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه

پکیج دوم لوگوهای آماده برای شرکت ها، ادارات و اشخاص.

اختصاصی از ژیکو پکیج دوم لوگوهای آماده برای شرکت ها، ادارات و اشخاص. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پکیج دوم لوگوهای آماده برای شرکت ها، ادارات و اشخاص.


پکیج دوم لوگوهای آماده برای شرکت ها، ادارات و اشخاص.

لوگوهای آماده برای شرکت ها، ادارات و اشخاص.

تمامی لوگوها با پسوند psd و بهترین کیفیت ممکنه می باشند و به راحتی با برنامه photoshop قابل ویرایش می باشند

این پکیج شامل 20 عدد لوگوی شرکت با پسوند psd می باشد


دانلود با لینک مستقیم


پکیج دوم لوگوهای آماده برای شرکت ها، ادارات و اشخاص.