•مدل سالا در نظریه منشوری
سالا یک واژه اسپانیایی است.
فردریگز برای تبیین رفتار نظام اداری کشورهای جهان سوم به منزله یک نظام فرعی از جامعه از واژه سالا (واحد شکل دهنده دیوانسالاری درکشورها) استفاده میکند.
فردریگز برای تبیین رفتار نظام اداری کشورهای جهان سوم به منزله یک نظام فرعی از جامعه از واژه سالا (واحد شکل دهنده دیوانسالاری درکشورها) استفاده میکند.
-”پاره تو“ تاریخ را
گورستان اشرافیتها میداند.
درقالب همین عبارت نظریه چرخش نخبگان را مطرح کرد.
-براین اساس، در اکثر
کشورهای پیشرفته، طبقه
حاکم با تشکیل احزاب
سیاسی، قدرت را میان
نخبگان به حرکت در می آورد.
•شیوه استخدام و ارتقاء در فرانسه
•درفرانسه، کاندیداهای پستهای بالای وزارتی و اجرایی، فارغ‌التحصیلان مدرسه ملی مدیریت می‌باشند، که به تعلیم و ترتیب سخت مشهور شده است. مدرسه آموزش کاربردیENA به منظور تأمین مدیران عالی بخش دولتی در فرانسه تأسیس شده است. برنامه آموزش در ENA برای هر دوره، 27 ماه می‌باشد، این برنامه آموزشی از دو بخش تشکیل شده است:
• دوره کارآموزی 12 ماهه و دوره تئوری 15 ماه.
•کره جنوبی: آزمون های استخدامی فراگیر
•در کره جنوبی، متقاضیان ورود به مشاغل دولتی، بعد از پـذیـرش در آزمـون رقـابتـی، باید در مصاحبه های تخصصی نیز شایستگی خود را به اثبات برسانند. پس از آن به منظور بررسی نهایی، پیش از استخدام در دوره های آموزشی بین ۶ ماه تا یکسال شرکت می کنند و در صورت مثبت بودن نتایج ارزیابی عملکردشان، به عنوان کارکنان رسمی و دائمی انتخاب می شوند. سیستم ارتقای شغلی کره جنوبی برای گروه های مختلف متفاوت است. در سطوح بالای مدیریتی، ارتقاء براساس استانداردها، چارچوب ها و فرآیندهای تعیین شده CSC امکان پذیر است.
•
دانلود پاورپوینت جابجایی مدیران در بخش دولتی- 64 اسلاید
