سال انتشار: ۱۳۹۴
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
مشخصات نویسندگان
یعقوب جعفری رندی - مربی علمی گروه الهیات و معارف اسلامی دانشگاه پیام نورمسلم سلیمانپور - مربی علمی ، گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
چکیده مقاله:
مقوله مدیریت و رهبری در جوامع ، گروه ها و مجموعه های انسانی یک امر ضروری و اجتناب ناپذیر است . موضوع مدیریت را می توان از زوایا و ابعاد مختلف مورد بحث و بررسی قرار داد برای مدیریت در مکاتب مختلف مدیریتی بسته به نوع جهانبینی و انسان شناسی آنها هدف یا اهدافی را در نظر می گیرند. .مکتب اسلام ، با توجه به هدفی که برای آفرینش انسان لحاظ شده ، یعنی عبودیت و تقرب الی الله ، مدیریت را در همین راستا تعریف می کنند .از دیدگاه اسلام ، مدیر اسلامی باید به طور ویژه به پاره ای فضایل اخلاقی آراسته باشد تا شایستگی تصدی پست مدیریت را داشته ، و در جهت دستیابی به هدف یا اهداف مورد نظر توفیق حاصل کند . مدیر باید اهل تقوی ، محبت و مدارا ، سعه صدر ، صداقت ، ساده زیستی ، عدل و انصاف و ... آن هم به روش بهره گیری از منابع – باشد ، تا توفیق یار او گردد . آن چه این مقاله درصدد استقصاء و بررسی آنهاست همین ویژگیهای اخلاقی است که عمدتا از منظور نهج البلاغه صورت گرفته است .. پس هدف این نوشتار ارایه الگو –مکتوب و نقشه راه اخلاقی از منظر نهج البلاغه برای مدیران اسلامی در جهت حصول توفیق در مسئولیت مربوطه و دستیابی به اهداف موردنظر می باشد .کلیدواژه‌ها:
مدیریت ، مدیر اسلامی ، فضایل اخلاقی ، عهدنامه مالک اشتر تعداد صفحات: 15
ویژگی های اخلاقی مدیر اسلامی از منظر نهج البلاغه
