ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از ژیکو دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران


دانلود پایان نامه  بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری  در بورس اوراق بهادار تهران

 

 

 

 

 

 

 

 

فصل اول :کلیات تحقیق

1-1.مقدمه   1

1-2 بیان مسئله2

1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق3

1-4 اهداف تحقیق4

1-5 سوالات تحقیق5

1-6 فرضیه های تحقیق5

1-7 مبانی نظری فرضیه های تحقیق6

1-8 قلمرو تحقیق6

1-8-1 قلمرو موضوعی تحقیق حاضر 6

1-8-2 قلمرو زمانی تحقیق حاضر 6

1-8-3 قلمرو مکانی تحقیق حاضر6

1-9 تعریف مفاهیم و واژگان کلیدی تحقیق6

1-9-1 کیفیت گزارشگری مالی7

1-9-2 سرمایه گذاری7

1-9-3 کارایی سرمایه گذاری7

1-9-4 کارایی سرمایه گذاری کم تر از حد7

1-9-5 کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد8

1-10ساختار کلی تحقیق8

 فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1 مقدمه 10

2-2 مبانی نظری مربوط به کیفیت گزارشگری مالی 12

2-2-1بیانیه ی شماره ی 2 هیات استانداردهای حسابداری مالی(FASB) 13  

2-2-2 اندازه گیری کیفیت اطلاعات حسابداری بر مبنای دقت اطلاعات حسابداری 16 

2-2-3بررسی چند مدل برای اندازه گیری کیفیت گزارشگری مالی 16

2-3 مبانی نظری مربوط به کارایی سرمایه گذاری 23         

2-3-1 تعریف سرمایه گذاری23

2-3-2 مدیریت سرمایه گذاری24

2-3-3 بازار های اوراق بهادار 24

2-3-4 بازار مالی26

2-3-4-1 کارکرد های اقتصادی بازار مالی 26

2-3-4-2 طبقه بندی بازارهای مالی28

2-3-5 کارایی سرمایه گذاری33

2-3-5-1 عدم کارایی سرمایه گذاری34

2-3-5-2 علل عدم کارایی سرمایه گذاری34

2-4 رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری 37

2-5 پیشینه تحقیقات انجام شده41

2-6 خلاصه فصل 45

فصل سوم :روش شناسی تحقیق

3-1 مقدمه 48

3-2 روش شناسی تحقیق49

3-3 جامعه آماری و نمونه گیری در تحقیق حاضر49

3-3-1 جامعه آماری در تحقیق حاضر 49

3-3-2 نمونه گیری در تحقیق حاضر50

3-4  فرضیه های تحقیق 50

3-5 مدلهای مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها 51

3-5-1 مدل مورد استفاده برای آزمون فرضیه اصلی51

3-5-2 مدل مورد استفاده برای آزمون فرضیه فرعی اول51

3-5-3 مدل مورد استفاده برای آزمون فرضیه فرعی دوم51

3-6  متغیر های تحقیق و نحوه اندازه گیری آنها52

3-6-1 متغیر مستقل 52

3-6-2 متغیر های وابسته53

3-6-2-1 . کارایی سرمایه گذاری 53

3-6-2-2 . سرمایه گذاری بیش از حد54

3-6-2-3 . سرمایه گذاری کمتر از حد54

3-7 روش گردآوری اطلاعات55

3-8 . روایی و پایایی ابزار گردآوری داده ها55

3-9 . تجزیه و تحلیل داده ها56

3-9-2- 5 . پیش فرض وجود همبستگی میان متغیرهای تحقیق 56

3-9-2-6 . پیش فرض معنی دارای رابطه میان متغیر ها 57

3-9-2-7. پیش فرض تبیین مدل  58

3-9-2-8. پیش فرض استقلال خطا ها از یکدیگر 58

3-9-2-9. اعتبار سنجی ضرایب مدل رگرسیونی59

3-10 . نرم افزارهای رایانه ای مورد استفاده در تحقیق59

3- 11 . خلاصه فصل60

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها

4-1مقدمه 62

4-2 آمار توصیفی63

4-3 آمار استنباطی 68

4-3-1 فرضیه فرعی اول 68

4-3-1-1 پیش فرض نرمال بودن داده های آماری70

4-3-1-2 پیش فرض استقلال خطاها از یکدیگر 70

4-3-1-3 پیش فرض وجود همبستگی بین متغیر مستقل و وابسته 71

4-3-1-4 پیش فرض تبیین مدل 71

4-3-1-5 پیش فرض وجود رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و وابسته71

4-3-1-6 بررسی اعتبار ضرایب مدل71

4-3-2 فرضیه فرعی دوم 72

4-3-2-1 پیش فرض نرمال بودن داده های آماری74

4-3-2-2 پیش فرض استقلال خطاها از یکدیگر 74

4-3-2-3 پیش فرض وجود همبستگی بین متغیر مستقل و وابسته 75

4-3-2-4 پیش فرض تبیین مدل 75

4-3-2-5 پیش فرض وجود رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و وابسته 75

4-3-2-6 بررسی اعتبار ضرایب مدل75

4-3-3 فرضیه اصلی 76

4-3-3-1 پیش فرض نرمال بودن داده های آماری78

4-3-3-2 پیش فرض استقلال خطاها از یکدیگر78

4-3-3-3 پیش فرض وجود همبستگی بین متغیر مستقل و وابسته 78

4-3-3-4 پیش فرض تبیین مدل 79

4-3-3-5 پیش فرض وجود رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و وابسته79

4-3-3-6 بررسی اعتبار ضرایب مدل79

فصل پنجم : نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

5-1 مقدمه81

5-2 نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها81

5-2-1 نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول81

5-2-2 نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم82

5-2-3 نتیجه آزمون فرضیه اصلی82

5-3 نتیجه گیری کلی 83

5-4 مقایسه نتایج تحقیق حاضر با نتایج تحقیق های مشابه 84

5-5 موانع و محدودیتهای تحقیق85

 منابع و ماخذ

فهرست منابع فارسی87

فهرست منابع لاتین87

 پیوست ها

پیوست الف- خروجی نرم افزارها89

پیوست ب- شرکتهای عضو نمونه به تفکیک صنعت100

 فهرست جداول

جدول2-1: تحقیقات خارجی انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق41

جدول2-2: تحقیقات داخلی انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق43

جدول 4-1 : آماره های توصیفی مربوط به متغیر کیفیت گزارشگری مالی در حالت مقطعی63

جدول 4-2 : آماره های توصیفی مربوط به متغیر کارایی سرمایه گذاری در حالت مقطعی 64

جدول 4-3 : آماره های توصیفی مربوط به متغیر بیش سرمایه گذاری در حالت مقطعی65

جدول 4-4: آماره های توصیفی مربوط به متغیر کم سرمایه گذاری در حالت مقطعی 66

جدول 4-5 : آماره های توصیفی مربوط به متغیرهای تحقیق در حالت تلفیقی 67

جدول 4-6 نرمال سنجی داده های آماری فرضیه اول 68

جدول 4-8 خلاصه مدل رگرسونی 70

جدول 4-9 نرمال سنجی داده های آماری فرضیه دوم 72

جدول 4-11 خلاصه مدل رگرسیونی و ضریب همبستگی74

جدول 4-12 نرمال سنجی داده های آماری فرضیه اصلی 76

جدول 4-14 خلاصه مدل رگرسیونی و ضریب همبستگی 79

جدول 5-1 مقایسه نتایج تحقیق با نتایج تحقیق های مشابه

چکیده

تحقیق حاضر به بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری می پردازد . جامعه آماری در تحقیق حاضر شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک 108 شرکت از میان آنها به عنوان نمونه انتخاب شده است . فرضیه اصلی تحقیق عبارت است از اینکه بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری رابطه معنی داری وجود دارد و فرضیه فرعی اول تحقیق عبارت است از اینکه بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد رابطه معنی داری وجود دارد همچنین فرضیه فرعی دوم تحقیق عبارت است از اینکه بین کیفیت گزارشگری مالی وکارایی سرمایه گذاری کمتر از رابطه معنی داری وجود دارد .بعد از اندازه گیری متغیر های تحقیق یعنی کیفیت گزارشگری مالی ،کارایی سرمایه گذاری ،کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد و کارایی سرمایه گذاری کمتر از حد داده های آماری مربوط به این متغیر ها با استفاده از آزمون جارکیو-برا مورد نرمال سنجی قرار گرفتند . نتایج حاصل از آزمون نشان می دهند که توزیع داده های آماری مربوط به متغیرهای تحقیق نرمال نیست .لذا داده های آماری مربوط به متغیر های تحقیق با استفاده از تبدیلات جانسون نرمال سازی شدندو سپس نرمال سنجی مجدد نشان دهنده نرمال بودن توزیع داده هستند. به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از مدل رگرسیون و ضریب همبستگی استفاده می شود . نتایج حاصل از آزمون فرضیه اصلی نشان  می دهد که بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه فرعی اول نشان می دهد که بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد رابطه منفی و معنی داری وجود دارد و نتایج حاصل از آزمون فرضیه فرعی دوم تحقیق نشان می دهد که بین کیفیت گزارشگری مالی وکارایی سرمایه گذاری کمتر از حد نیز رابطه منفی و معنی داری وجود دارد . لذا می توان  گفت که فرضیه های تحقیق پذیرفته می شوند. 

واژگان کلیدی :

 کیفیت گزارشگری مالی ،کارایی سرمایه گذاری،کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد،کارایی سرمایه گذاری کمتر از حد .

تعداد صفحات پایان نامه: 124

فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی تعارض ظاهری میان آیۀ تکلیف و انتظارات دین از انسان

اختصاصی از ژیکو بررسی تعارض ظاهری میان آیۀ تکلیف و انتظارات دین از انسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تعارض ظاهری میان آیۀ تکلیف و انتظارات دین از انسان


بررسی تعارض ظاهری میان آیۀ تکلیف و انتظارات دین از انسان

هر انسانی با توجه به عوامل و شرایطی که در آن متولد می‌شود و رشد می‌کند، در حقیقت با عنایت به قضا و قدر و مشیت الهی دارای یک ظرفیت و درجه‌ای از تکامل دینی می‌شود که البته سطح تکامل انسان محدود نیست و هر فردی می‌تواند با اختیار خود تا مرحله قرب الی‌ا... پیش رود و یا از فطرت و انسانیت خویش دور شود. ما در این پژوهش به دنبال پاسخ این سؤال هستیم که آیا میان مفهوم آیه تکلیف و انتظارات دین از انسان تعارضی ظاهری وجود دارد؟ از آنجا که واژه وسع در این آیه به معنای قدرت و توانایی در انجام تکالیف الهی است، این نتیجه به دست آمد که معمولاً تکالیف الهی پایین‌تر از توانایی و قدرت انسان است و هیچ تعارضی میان این آیه با انتظارات دین از انسان وجود ندارد. همچنین این مطلب برای ما ثابت شد که میان ظرفیت و درجه تکامل دینی هر فرد با انتظارات دین از انسان تعارض ظاهری وجود دارد که با قائل شدن اختیار برای انسان و مسئله کمال اختیاری این تعارض برطرف می‌شود.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تعارض ظاهری میان آیۀ تکلیف و انتظارات دین از انسان

مقاله با عنوان: تبیین و بررسی رابطه میان هوشمندی رقابتی و هوشمندی سازمانی

اختصاصی از ژیکو مقاله با عنوان: تبیین و بررسی رابطه میان هوشمندی رقابتی و هوشمندی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : توسعه تکنولوژی و رشد تجارت جهانی، امروزه به این معنی است که محیط تجاری به سرعت و دایم در حال تغییر است. مدیران
بیش از این نمی توانند برای تصمیم گیریهای راهبردی به اشراق و شهود تکیه کنند. در بیشتر کارها نتیجه یک تصمیم نادرست غیر قابل چشم
پوشی است. شرکتها برای ارائه ارزشی بالاتر و تأمین رضایت مشتریان در هر زمینه ای، به اطلاعات نیازمندند. آنها باید اطلاعات بسیار زیادی از
شرکتهای رقیب، واسطه ها و سایر نیروها و عواملی که در بازار فعال هستند، داشته باشند و همچنین همواره در حال یادگیری و کسب دانش
سازمانی باشند. از اینرو هوشمندی رقابتی و هوشمندی سازمانی در سازمانهای امروزی امری ضروری به شمار می آید. بنابراین توصیف تحقیق
حاضر به بررسی ارتباط بین هوش رقابتی و ابعاد آن با هوش سازمانی پرداخته است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی– همبستگی می باشد، جامعه
مورد مطالعه یکی از سازمانهای تولیدی در استان آ. شرقی با جامعه آماری 861 نفرمی باشد. با استفاده ار فرمول نمونه گیری کوکران نمونه ای
68 نفری انتخاب گردید. برای بررسی هوش رقابتی از پرسشنامه چاوشی و جوادی پورفر ) 8811 ( و برای بررسی هوش سازمانی از پرسشنامه
آلبرخت ) 2002 ( استفاده شده است. برای بررسی ارتباط بین متغیرها از آزمون همبستگی پیرسون با کمک نرم افزار SPSS استفاده گردیده
است. نتایج حاکی از ارتباط بین هوش رقابتی و با هوش سازمانی است. همچنین بین سه مولفه هوش رقابتی )هوش تجاری- بازاریابی، هوش
رقبا و هوش راهبردی( با هوش سازمانی وجود دارد ولی بین هوش تکنولوژیکی با هوش سازمانی ارتباطی وجود ندارد.

 

چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار


دانلود با لینک مستقیم


مقاله با عنوان: تبیین و بررسی رابطه میان هوشمندی رقابتی و هوشمندی سازمانی

10 میان وعده مغذی برای کودکان بالای 9 ماه

اختصاصی از ژیکو 10 میان وعده مغذی برای کودکان بالای 9 ماه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

10 میان وعده مغذی برای کودکان بالای 9 ماه


10 میان وعده مغذی برای کودکان بالای 9 ماه

این فایل شامل 10 میان وعده عالی همراه با طرز تهیه ، به منظور تنوع دادن به رژیم غذایی کودک شماست که به راحتی تهیه می شود.

منظور از تنوع غذایی،گنجاندن انواع مواد غذایی غیر از شیر در جیره غذایی کودک است. برای ایجاد این تنوع،مجموعه ای از مواد غذایی انتخاب می شوند و در این انتخاب، حواس متعدد کودک از نظر چشایی،بویایی و بینایی مورد توجه قرار می گیرد.اگر کودک غذایی را قبول نکرد نباید مایوس شد. به خود بگویید:اهمیتی ندارد بعدا دوباره تجربه خواهم کرد.


دانلود با لینک مستقیم


10 میان وعده مغذی برای کودکان بالای 9 ماه

بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و میزان خلاقیت مدیران و معاونان جمعیت هلال احمر استان زنجان

اختصاصی از ژیکو بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و میزان خلاقیت مدیران و معاونان جمعیت هلال احمر استان زنجان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

امروزه شناخت فرهنگ سازمانی برای مدیران اهمیت حیاتی دارد چون فرهنگ یا جو حاکم بر سازمان مبین شیوه زندگی سازمان است. در جو حاکم بر سازمان که افراد در آن فعالیت میکنند تا بتوانند به اهداف سازمان جامه عمل بپوشانند. به همین دلیل دانشمندان مدیریت بیان میدارند که اساسی ترین وظیفه مدیریت شکل دهی به هدایت ارزشهای اساسی فرهنگ سازمانی است. تحقیق حاضر به رابطه فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت مدیران سازمان جمعیت هلال احمر استان زنجان می پردازد. هدف کلی این تحقیق بررسی رابطه بین برخی مؤلفه های فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت مدیران و معاونان جمعیت هلال احمر استان زنجان می باشد و اهداف ویژه آن بررسی تک تک مؤلفه های فرهنگ سازمانی با خلاقیت می باشد. نوع و روش این پژوهش پیمایشی است و سعی شده است که در آن مؤلفه های ده گانه فرهنگ سازمانی توصیف شود و میزان همبستگی آن با خلاقیت تعیین گردد. برای تعیین همبستگی بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده و برای تعیین همبستگی تک تک عوامل فرهنگ سازمانی با خلاقیت از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق برابر 36 نفر می باشد که مدیران و معاونان سازمان جمعیت هلال احمر استان زنجان را تشکیل می دهد. ابزار مورد استفاده در این تحقیق عبارت است از پرسشنامه فرهنگ سازمانی استیفن پی رابینز و پرسشنامه خلاقیت رندسیپ . پس از تکمیل پرسشنامه ها توسط مدیران، اطلاعات مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان داد بین فرهنگ و خلاقیت مدیران و معاونان سازمان جمعیت هلال احمر استان زنجان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین شاخص های فرهنگ سازمانی از قبیل : رهبری، هویت، سازش و الگوی ارتباط با خلاقیت همبستگی مثبت و معنی داری ندارد. اما شاخص های نوآوری، ریسک پذیری ، کنترل ، پاداش ، حمایت و انسجام با خلاقیت همبستگی مثبت و معنی داری دارد. یافته های تحقیق نشان داد که بین ویژگی های فردی مدیران ( سن، سابقه کار، جنسیت ، رشته تحصیلی، سطح تحصیلات) با فرهنگ سازمانی از نظر آماری ارتباط وجود دارد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و میزان خلاقیت مدیران و معاونان جمعیت هلال احمر استان زنجان