دانلود پاورپوینت ارزیابی کارآیی چارچوب کوبیت - 31 اسلاید

اختصاصی از ژیکو دانلود پاورپوینت ارزیابی کارآیی چارچوب کوبیت - 31 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

—سرمایه‌گذاری در زمینه فاوا باید برای سازمان سودآوری داشته باشد

—COBIT چارچوبی کاربردی و پذیرفته شده در سطح بین‌المللی است

—COBIT در سطوح استراتژیک کارایی بیشتری دارد تا در سطوح تاکتیکی و عملیاتی

—ضعف‌های COBIT به وسیله سایر استانداردها و همچنین ساختارهای تدوین شده در کتاب ویل و راس قابل پوشاندن است.

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

بازار مبتنی برچانه زنی PPT

اختصاصی از ژیکو بازار مبتنی برچانه زنی PPT دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام محصول : پاورپوینت بازار مبتنی برچانه زنی

فرمت : PPT

حجم : 137 کیلوبایت

تعداد اسلاید : 51

زبان : فارسی

سال گردآوری : 94

کد محصول : 00022

مقدمه :

چرا بازارهای خارج از بورس تشکیل می‌شود؟ بررسی پیشینه بازارهای خارج از بورس نشان می‌دهد که این بازارها در امتداد روند توسعه بازارهای مالی در کشورهای پیشرفته شکل گرفته‌اند. همچنین گسترش فرهنگ سرمایه‌گذاری در اوراق‌بهادار، تنوع ابزارهای مالی و تعدد خدمات‌دهندگان بازار، نیاز به بازارهایی با تنوع و انعطاف‌پذیری را بیش از پیش نمایان ساخته است. در این روند، بازارهای خارج از بورس را می‌توان به عنوان تکه پازل گمشده بازارهای مالی تصور کرد.

—

بازارهای مبتنی بر چانه زنی(بازار خارج از بورس یا فرا بورس):

 

—یکی دیگر از اشکال بازارهای ثانویه سهام ،بازار مبتنی بر چانه زنی است که متشکل از شبکه ای از معامله گران است که از طریق آمادگی برای خرید و فروش اوراق بهادار با قیمت های مشخص ،بازار را تشکیل می دهند. بر خلاف کارگزاران ،معامله گران از خود خرید و فروش و نحوه فروش ذینفع هستند،برای اینکه معامله گران اوراق بهادار را از فروشندگان میخرند و به خریداران میفروشند و از تفاوت قیمت خرید و فروش منتفع میشوند.

 

—بازار فرابورس مکان مشخصی ندارند و به عنوان یک روش کسب و کار است.بازار فرابورس شامل شبکه ای از معامله گرانی است که از طریق اخرین تجهیزات ارتباطی به هم متصل هستند.این معامله گران با همدیگر و مشتریان به صورت مستقیم ارتباط بر قرار میکنند.در واقع برخی از موارد این بازار می تواند نشانگر روند اتی بازار باشد.

 

بازارهای خارج بورس (فرا بورس) (1) چگونه بازارهایی هستند؟

 

—بر خلاف بازارهای بورس سازمان یافته که از نظر فیزیکی مکان ویژهای برای دادوستدها دارند بازارهایی وجود دارند که بر پایه شبکههای رایانه و تلفن معاملهگران و موسسات مالی را به یکدیگر متصل می سازد. بازار ارز یک بازار خارج از بورس یا فرابورسی است، بدان مفهوم که هیچ مکان سازمان یافته برای مبادله ارز و تسویه دادوستدهای انجام یافته در آن دیده نمی شود. امروزه معامله گران در سراسر دنیا بیشتر از خطوط اینترنت با یکدیگر ارتباط برقرار میسازند و نیازی به ارتباط حضوری نمی باشد. حتی درخواستهای تلفنی نیز در سطح پایینی قرار گرفته است. در گذشته مکالمات تلفنی در بازارهای خارج بورس به طور معمول ضبط می گردیدند تا در مواقع لزوم و اختلافات دادوستدی مورد استفاده قرار گیرند. کارگزاران به طور مشخص در قراردادهای خود با مشتریان به ضبط صحبتهای تلفنی اشاره می کنند. بازارهای خارج بورس به مراتب مشارکت کنندگان و امکانات بیشتری را در خود جای می دهد و قوانین و شرایط بورس در آن به اجرا گذاشته نمی شود. از این رو تنها نگرانی در بازارهای خارج بورسی احتمال عدم انجام تعهدات به نظر می رسد اما با توجه به تدابیر مختلف ریسک اعتباری مبادله کنندگان نیز محدود شده است.

 

 

مدیریت منابع انسانی PPT

اختصاصی از ژیکو مدیریت منابع انسانی PPT دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام محصول : پاورپوینت مدیریت منابع انسانی 

فرمت : PPT

حجم : 0.5 مگابایت

تعداد اسلاید : 240

زبان : فارسی

سال گردآوری : 94

کد محصول : 00023

فهرست :

فصل اول:ماهیت مدیریت منابع انسانی

فصل دوم:تجزیه،طراحی و طبقه بندی مشاغل

فصل سوم:نیرویابی،جذب و گزینش

فصل چهارم:آموزش و توسعۀ منابع انسانی

فصل پنجم:حقوق و دستمزد

فصل ششم:ارزشیابی مشاغل

فصل هفتم:انظباط و رسیدگی به شکایات

فصل هشتم:ارزشیابی شایستگی کارکنان

فصل نهم:برنامه ریزی نیروی انسانی

فصل دهم:سلامتی ، ایمنی و رفاه

مقدمه :

- با یک نگرش سیستمی به سازمان و مدیریت در می یاببم که موفقیت هر گروه سازمان در گرو تلفیق “منابع وارده“ به یک سازمان یعنی نیروی انسانی،سرمایه،تکنولوژی،مواد اولیه و اطلاعات در جهت نیل به اهداف سازمانی است.

 

 فلسفه مدیریت منابع انسانی:

- فلسفه مدیریت منابع انسانی بر این اساس استوار است که از یک طرف،نیل به اهداف سازمانی را در گرو تامین نیازهای انسانی و از طرف دیگر،تامین نیازهای انسانی را در گرو نیل به اهداف سازمانی می داند.

 

مفهوم مدیریت منابع انسانی:

- مدیریت منابع انسانی تخصص ویژه ای است که کوشش می کند تا در جهت کسب رضایت کارکنان و تامین هدفهای سازمانی سیاست گذاری،برنامه ریزی و فعالیت کند.

 

 

سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی:

 

- طی دهۀ 1670 مطرح گردید.

- در سال 100 میلادی یکی از کارخانه داران انگلیسی به نام ”Robert Owen“ برای اولین بار نیازهای انسانی در سازمان را مورد بررسی و تاکید قرار داد و از بهبود شرایط محیط کار سخن گفت.

 

 

وظایف و مسؤلیتهای مدیریت منابع انسانی:

.1وظایف و مسؤلیتهای عمومی:

- برنامه ریزی

- سازماندهی

- هدایت و رهبری

- کنترل و نظارت

.2وظایف و مسؤلیتهای اختصاصی:

* جذب و گزینش

* آموزش و توسعۀ منابع انسانی

* طراحی سیستمهای حقوق و دستمزد

* شناخت استعدادها،علائق،انگیزه ها و شخصیت نیروهای انسانی از طریق ایجاد ارتباطات انسانی

* انجام اقدامات مربوط به نگهداری تن و روان منابع انسانی

* انجام اقدامات مربوط به فعل و انفعالات و جابجائی های پرسنلی

* انجام اقدامات مربوط به نظم و انظباط و رسیدگی به شکایات

* ارزشیابی شایستگی کارکنان

* برنامه ریزی نیروی انسانی

* انجام اقدامات مربوط به ازکارافتادگی،بازنشستگی و مستمری بگیری کارکنان

 

 

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری 40 اسلاید

اختصاصی از ژیکو پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری 40 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

 با وجود اینکه کشور اسپانیا به عنوان یکی از مهم‌ترین مقاصد گردشگری در دنیا محسوب می‌شود، اما شرکت‌های گردشگری اسپانیا باید به شکل رقابتی‌تر عمل کنند تا همواره به جذب گردشگران از سایر کشورها بپردازند. برای نیل به این هدف، بکارگیری استراتژی‌های منابع انسانی مفید خواهد بود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی کارکردهای خاص منابع انسانی است که توسط هتل‌ها بکار گرفته می‌شوند. متغیرهای مورد پژوهش همان متغیرهایی هستند که با پروفایل منابع انسانی(تعداد کارمندان، ملیت و جنسیت آنان) و استراتژی‌های منابع انسانی (استراتژی‌های استخدام، جذب و آموزش) در ارتباط هستند.

پژوهش بر روی هتل‌های موجود در منطقه آزاد والنسیا نشان می‌دهد که رهیافت گونه‌ی سخت منابع انسانی در آن رایج بوده و اینکه هتل‌ها بدون در نظر گرفتن طبقه‌بندی یا استراتژی رقابتی‌شان (رهیافت فراگیر) از رهیافت‌های منابع انسانی مشابهی استفاده می‌کنند.

دانلود پاورپوینت “ اصول و تکنولوژی کنسرو کردن مواد غذایی ”

اختصاصی از ژیکو دانلود پاورپوینت “ اصول و تکنولوژی کنسرو کردن مواد غذایی ” دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت “ اصول و تکنولوژی کنسرو کردن مواد غذایی ” در44  اسلاید