بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام

اختصاصی از ژیکو بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام

بصورت وردو در110صفحه

چکیده: پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر توسعه منابع انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام انجام گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از جهت روش و ماهیت توصیفی از نوع پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری در این پژوهش مدیران، کارکنان و سرپرستان واحدهای مختلف درسطوح مختلف سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان ایلام می‌باشد.حجم کل جامعه آماری برابر است با 420 نفر (420=N). که حجم نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان برابر 201 نفر به دست آمد. در این پژوهش جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه توسعه منابع انسانی تونکه نژاد و داوری (1388) با ضریب پایایی (87/ 0) و چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (1999) با ضریب پایایی(81/0) استفاده شده است.به منظور بررسی موضوع یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تدوین شد و به منظور تجزیه و تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی و مدل معادلات ساختاری استفاده گردیده، نتایج به دست آمده نشان داد که: رابطه مثبت و معناداری بین مولفه های توسعه منابع انسانی ( بعد موفقیت، بعد هماهنگ سازی، بعد انطباق، بعد هویت بخشی، بعد فکری، بعد نگرشی و بعد شغلی) و چابکی سازمانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام وجود دارد پس می‌توان نتیجه گرفت که بین توسعه منابع انسانی و چابکی سازمانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان ایلام ارتباط معناداری وجود دارد.

نقش و جایگاه منابع سرمایه‌داری در رشد و توسعه اقتصادی

اختصاصی از ژیکو نقش و جایگاه منابع سرمایه‌داری در رشد و توسعه اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه :
یکی از تحولاتی که از ابتدای شکل‌گیری علم اقتصاد مورد توجه اقتصاد‌دانان بوده مسئله رشد و توسعه اقتصادی است. رشد و توسعه اقتصادی از جمله اهداف اصلی در سیاستگذاری و تصمیم‌گیری اقتصادی است شاید به همین جهت به یکی از مهمترین موضوعاتی بدل شده که ذهن اقتصاددانان را به خود معطوف داشته. باید توسعه را جریانی چند بعدی دانست که مستلزم تغییرات اساسی در ساخت اجتماعی، نهادهای ملی، طرز تلقی مردم، کاهش نابرابری، ریشه کن کردن فقر مطلق و نیز تسریع رشد اقتصادی است.
در دنیای پیچیده و پر تلاطم کنونی، بسیاری از کشورها، به ویژه کشورهای در حال توسعه، برای قرار گرفتن در مسیر توسعه و افزایش رشد اقتصادی، سرمایه‌گذاری در بخشهای مختلف اقتصادی را در اولویت قرار داده‌اند. در حالی که تشکیل سرمایه به عنوان یکی از متغیرهای حیاتی رشد اقتصادی محسوب می‌شود. این کشورها از نظر مالی فقیرند اما دارای فرهنگ، شرایط اقتصادی، اجتماعی و ساخت سیاسی متفاوتی هستند و با مسائلی مواجهند از جمله بازارهای محدود، کمبود مهارتها، قدرت ضعیف چانه زنی امید کم به خوداتکایی مهم اقتصادی، مخصوصاً کمیابی منابع مالی. اینگونه از کشورها در یک رشته از هدفهای مشترک سهیم‌اند این هدفها شامل : کاهش فقر و نابرابری و بیکاری، تأمین حداقل سطح آموزش و بهداشت. مسکن و غذا برای افراد متبوع کشور و نیز گسترش امکانات اقتصادی، اجتماعی و ایجاد همبستگی ملی می‌شود.
کشورهای در حال توسعه برای رسیدن به اهداف فوق و قرار گرفتن در مسیر توسعه و رشد اقتصادی تا حدودی نیازمند تشکیل سرمایه هستند. تشکیل و تمرکز سرمایه از منابع داخلی می‌تواند موجب خودکفایی در تولید کالاهای مصرفی و سرمایه‌ای شده و تشکیل سرمایه عامل مهم و بنیادی در تحقق توسعه است. نیروهای مولد جامعه را از طریق تولید کالاهای سرمایه‌ای افزایش می‌دهند تا از این طریق بتوانند به تولید کالاهای مصرفی و ضروری مبادرت ورزند. از طرف دیگر عدم تشکیل سرمایه کافی می‌تواند منجر به کاهش بهره‌وری گردد که آن نیز منجر به کاهش سطح درآمدها و رشد اقتصادی که انعکاسی از قدرت تولید پایین است، خواهد شد. کاهش سرمایه‌گذاری به معنای پایین بودن بهره‌وری و ضعف قدرت خرید مردم و در نتیجه پایین بودن مستمر درآمدهاست.
بنابراین برای افزایش سطح بهره‌وری باید پس اندازهای داخلی و … برای ایجاد سرمایه‌گذاری جدید در کالاهای سرمایه‌ای مادی تجهیز شود و نیز از طریق سرمایه‌گذاری در آموزش و پرورش و تربیت نیروی فنی به تشکیل سرمایه انسانی اقدام شود. تجربه موجود در پیشرفت اقتصادی جهان نشان می‌دهد که همراه با رشد اقتصادی سیر فزاینده انباشت سرمایه نیز وجود داشته است. از آنجا که سرمایه‌گذاری شرطی حیاتی برای به جریان انداختن وجوه در دسترس و کسب سود و منفعت بیشتر برای صاحب سرمایه و ایجاد اشتغال، رفاه و … برای جامعه است. متولد سرمایه و چگونگی تجهیز منابع برای رسیدن به این سرمایه به عنوان یکی از مهمترین مباحث اقتصادی مطرح می‌شود.
سرمایه و سرمایه‌گذاری :
سرمایه یعنی وجوه قابل سرمایه‌گذاری و حاصله از پس‌انداز که به صورت ماشین‌آلات، ساختمان، ابزار مهارتها و یا وجوه نقد به جریان کار انداخته می‌شود. مفهوم تشکیل سرمایه این است که جامعه کلید فعالیتهای مولد خود را به خدمت نیازمندیها و مصارف فوری نمی‌گذارد بلکه قسمتی از آن را صرف تولید کالاهای سرمایه‌ای مانند ماشین‌آلات، کارگاهها، تجهیزات و تمامی اشکال سرمایه می‌کند که قادر است تأثیر نیازهای مولد جامعه را به میزان زیادی افزایش دهد. بدین ترتیب می‌توان سرمایه را به پنج گروه طبقه‌بندی کرد :
1ـ از طریق سرمایه‌گذاری خارجی (وامهای خارجی)
2- از محل وجوه حاصل از فروش منابع طبیعی کشور
3- از طریق پس‌انداز اجباری نظیر مالیاتها
4- از طریق پس‌انداز اختیاری توسط بانکها و بورس اوراق بهادار
5- از طریق شرکت‌های بیمه
که در مورد گروه چهارم و پنجم می‌توان گفت که بهترین طریق منبع عرضه سرمایه‌اند. بدین ترتیب سرمایه‌گذاری را می‌توان تشکیل سرمایه یا به عبارتی نتیجه‌ای از تحصیل، تشکیل یا ایجاد منابع برای استفاده در فرایند تولید تعریف نمود. در واقع هدف از سرمایه‌گذاری انتقال قدرت خرید فعلی به قدرت خرید بیشتر در آینده است.
نقش سرمایه در رشد و توسعه :
تولید تابعی از عوامل گوناگون است که سرمایه یکی از آنها به شمار می‌رود البته هر چند عواملی مثل نیروی کار، منابع طبیعی، تکنولوژی و مدیریت نیز دارای نقشهای خاص خود می‌باشند. ولی همیشه اهمیت تجهیز سرمایه به گونه‌ای بوده که عوامل دیگر را تحت تاثیر خود قرار داده است. این مهم به ویژه در کشورهای در حال توسعه از درجه اهمیت بالاتری برخوردار است. شکل‌گیری و تشکیل سرمایه با هزینه اقتصادی ولی با نرخ بازگشت توأم خواهد بود سرمایه‌گذاری وقتی امکان‌پذیر است که تخصیص منابع منجر به افزایش ذخایر سرمایه‌ای، چه مادی، چه انسانی شود. تشکیل سرمایه جریانی است مستمر. همراه با اثرپذیری و اثر گذاری متقابل یعنی تشکیل سرمایه و به کارگیری آن درآمد را افزایش می‌بخشد و افزایش درآمد به نوبه خود تشکیل سرمایه را بیشتر تسهیل می‌کند.

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله  87  صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید

بررسی تأثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین در شرکت ایران خودرو

اختصاصی از ژیکو بررسی تأثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین در شرکت ایران خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تأثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین در شرکت ایران خودرو

بصورت ورد ودر187صفحه

رقابت¬های جهانی موجود در عصر حاضر خواست مشتری بر کیفیت بالا، افزایش تنوع محصولات و خدمت رسانی سریع، موجب افزایش فشارهایی بر سازمان¬ها شده است که سابق بر این وجود نداشته است. در نتیجه سازمان¬ها بیش از این نمی¬توانند به تنهایی از عهده تمامی کارهای خود برآیند. در بازارهای رقابتی موجود، شرکت‌های کوچک و متوسط علاوه بر پرداختن به سازمان و منافع داخلی خود نیازمند مدیریت و نظارت بر منافع و ارکان مرتبط خارج از سازمان می¬باشند. علت این امر در واقع دستیابی به مزیت یا مزایای رقابتی با هدف کسب سهم بیشتری از بازار است. بر این اساس فعالیت¬هایی نظیر برنامه ریزی عرضه و تقاضا، تهیه مواد، تولید و برنامه ریزی محصول، نگهداری کالا، کنترل موجودی، توزیع، تحویل و خدمت به مشتری که قبلاً همگی در سطح شرکت انجام می¬گرفت، امروزه به سطح زنجیره تأمین انتقال پیدا کرده است. در حالت کلی زنجیره تأمین از دو یا چند سازمان تشکیل می¬شود که رسماً از یکدیگر جدا هستند و به وسیله جریان¬های مواد، اطلاعات و سرمایه به یکدیگر مرتبط می¬شوند. این سازمان‌ها می¬توانند بنگاه¬هایی باشند که مواد اولیه، قطعات، محصول نهایی و یا خدماتی چون توزیع، عمده فروشی و خرده فروشی را تولید می¬کنند. حتی خود مصرف کننده نهایی را نیز می¬توان یکی از سازمان¬ها در نظر گرفت (حیدری قره بلاغ، 1387، 46). بحث و بررسی مقوله زنجیره تأمین به عنوان یک رشته علمی مدیریتی امروزه یکی از مباحث اصلی در حوزه مدیریت عمومی می¬باشد که دارای اهمیت ویژه و گسترده¬ای در زمینه حفظ و ارتقاء کارکرد سازمان¬ها و شرکت¬های خدماتی و تولیدی بوده و بر این اساس با جمع بندی فرآیند تکاملی آن که ریشه در تاریخ حیات اقتصادی و اجتماعی جامعه بشری دارد شرایطی فراهم گردیده تا در دنیای رقابتی و پرشتاب کسب و کار امروزی زنجیره تأمین توانسته است فضایی از پیشرفت را به ارمغان آورده که دستاورد 40 ساله آن با نتایج کارکرد 500 ساله بشریت برابری می¬نماید. تحقق زنجیره تأمین در صنایع و سازمان¬ها جزء اولویت¬های ضروری و عامل بقا و ماندگاری آنان بوده و امروزه هیچ صنعت و سازمانی از این قاعده مستثنی نخواهد بود (خاتمی فیروز آبادی و شفیعی نیک آبادی، 1390، 12). سنجش عملکرد زنجیره تامین و شناسایی متغیرهای دخیل در آن از اهمیت زیادی برخوردار است. سیستم برنامه ریزی منابع انسانی یکی از شاخص¬های مهم در بهبود عملکرد زنجیره تامین است و در پژوهش حاضر با توجه به موارد بیان شده پژوهش حاضر در پی بررسی تاثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بر عملکرد مدیریت زنجیره تأمین شرکت ایران خودرو خواهیم بود. در فصل حاضر پس از بیان مساله و معرفی اهمیت و ضرورت انجام تحقیق، اهداف، سوالات و فرضیات مطرح شده و در پایان در خصوص تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان پرکاربرد تحقیق حاضر مطالبی ارائه شده است.

مقاله بررسی اثر تغییر اقلیمی بر منابع آب به منظور اعمال مدیریت ریسک بجای مدیریت بحران

اختصاصی از ژیکو مقاله بررسی اثر تغییر اقلیمی بر منابع آب به منظور اعمال مدیریت ریسک بجای مدیریت بحران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 21 صفحه

-تعریف دقیق مسئله

در ارتباط با تغییر اقلیم و آثار حیاتی آن برروی کره زمین نگرش های متفاوتی وجود دارد، در حال حاضر گرم شدن کره زمین و پیامدهای ناشی از آن نه تنها موضوعات مورد بحث در مجامع علمی و کارشناسان تصمیم گیر مدیریت سرزمینی می باشد، بلکه از این دوایر نیز فراتر رفته و در سیاست گذاری های جهانی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار شده است. فعالیت های صنعتی انسان بخصوص از سالهای 1850 به بعد به عنوان مهمترین عامل گرمایش جهانی و پیامدهای مرتبط با آن می دانند یکی از مهمترین پیامدهای تغییر اقلیم در ارتباط با توزیع مکانی و تغییر زمانی منابع آبی است. طبق تعریف اقلیم دستگاهی است که از برهمکنش خرده سیستم هایی نظیر هواسپهر، آب سپهر( اقیانوسها و دریاها، پهنه های آبی قاره ای شامل رودها و دریاچه ها و نیز یخ سپهر)، زیست سپهر و سطح خشکی ها و نیز فرآیندهای متداخل و مرتبط با آنها را تشکیل شده است، پس با توجه به این تعریف آب و منابع مرتبط با آن، یکی از از بخش های اصلی اقلیم مطرح است. بنابراین تغییر در اقلیم یعنی تغییر در تمامی اجزای آن می باشد و در نتیجه آب سپهر به عنوان بخش اصلی از طریق مکانیزم های حاکم مانند نظام سلسله مراتبی، بازخوردها(پس خورها) ، تعادل و حساسیت، زمان تاخیر تا دگرگونی های خود تنظیمی ، ارتباط از راه دور و غیره تحت تاثیر قرار می گیرد. گرمایش مشاهده شده در طی چند دهه گذشته با تغییرات در چرخه هیدرولوژیکی در مقیاس وسیع ارتباط دارد به عنوان نمونه:

• افزایش حجم بخار آب در آتمسفر
• تغییر در الگو، شدت و مقادیر حدی بارش
• کاهش نواحی پوشش برفی و گسترش ذوب یخها
• تغییر در رطوبت خاک
• تغییر در رواناب حوضه رودخانه ای
• کاهش سطح تراز آب زیر زمینی

تغییرات بارش هم به صورت مکانی و هم به صورت دهه ای اتفاق می افتد. در قرن بیستم، بارش بخش هایی از عرض های بالا افزایش یافته است در حالی که در حوالی 10 درجه جنوبی تا 30 درجه شمالی تا سال 1970 کاهش یافته است فراوانی وقوع بارش های سنگین بر روی بیشتر نواحی افزایش یافته است. بطور کلی شبیه سازی های مدل اقلیمی برای قرن 21 افزایش بارش در عرض های بالا و قسمتهایی از نواحی حاره ای و کاهش آن در نواحی جنب حاره ای و نواحی عرض های میانه را پیش بینی می کند. همچنین مدلهای اقلیمی تا اواسط قرن 21 افزایش رواناب سالانه رودخانه ها و آب قابل دسترس به عنوان نتیجه ای از تغییرات اقلیمی در عرض های بالا و بعضی نواحی حاره ای و کاهش در بعضی مناطق خشک را نشان می دهد. بیشتر نواحی خشک و نیمه خشک ( مانند حوضه های مدیترانه ای ، غرب آمریکا، آفریقای جنوبی و شمالشرق برزیل) بویژه با پیامدهای تغییرات اقلیمی در معرض خطر قرار دارند و کاهش منابع آب ناشی از تغییرات اقلیمی پیش بینی می گردد که از جمله آن شدت و تغییرپذیری بارش با افزایش خطرات سیلاب و خشکسالی در بیشتر نواحی می باشد. تغییرات در کمیت و کیفیت منابع آب بر دسترسی به غذا، ثبات و بهره برداری مطمئن را تحت تاثیر قرار می دهد و این مسائل در نهایت امنیت غذایی را از بین برده و سبب فقیرتر شدن نواحی روستایی و بویژه در نواحی خشک و نیمه خشک خواهد بود. این موارد در طی سالهای اخیر در استان گلستان نمود بیشتری از خود نشان می دهد بطوری که خشکسالی ها بیش از هر نوع آثاری دیگری، قلمرو حیات و زندگی مردم استان را بخصوص در زمینه کشاورزی ، آب شرب و غیره تحت تاثیر قرار داده است و نیاز آبی، عامل برداشت آب از سفره های زیر زمینی شده و روز به روز از کیفیت  آب مصرفی کاسته می شود و در نتیجه اگر وضع به این منوال ادامه یابد از نظر بهداشتی و سلامتی آینده نامطلوبی را در استان گلستان پیشرو خواهیم داشت بنابراین لازم است وضعیت آب در آینده برای استان با توجه به تغییرات اقلیمی شناخته و راهکارهای مدیریتی آن تشریح گردد.

سوالات آزمون کارشناسی ارشد مهندسی محیط زیست- منابع آب 1390، دانشگاه آزاد، کد 41401

اختصاصی از ژیکو سوالات آزمون کارشناسی ارشد مهندسی محیط زیست- منابع آب 1390، دانشگاه آزاد، کد 41401 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .