پاورپوینت پنجمین فرمان

اختصاصی از ژیکو پاورپوینت پنجمین فرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پاورپوینت در زمینه پنجمین فرمان نگاشته شده است و شامل موارد زیر می گردد:

اصول سازمان های فراگیر

سازمان ها و یادگیری

اهمیت پنجمین فرمان

تشخیص ناتوانی در زمینه یادگیری سازمانی

نکاتی کاربردی در زمینه تفکر سیستمی

تغییر در نگرش ها

کلیشه های طیفی

دو الگوی مهم

نکاتی کابردی در زمینه مهارت های فردیمهارت های فردی و پنجمین فرمان

مدل های ذهنی

ارمان مشترک

شناخت ارمان مثبت از ارمان منفی

یادگیری گروهی

ارزیابی یادگیری سازمانی

ارائه نمونه ای کاربردی

تقویت شایستگی فردی

تقویت مدل های ذهنی

تقویت ارمان مشترک

تقویت یادگیری گروهی

تقویت تفکر سیستمی

سخن اخر

مشخصات فایل دانلودی:

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 34

حجم فایل زیپ: 1.82 مگابایت

خلاصه کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده ،نویسنده پیتر سنگه مترجمان: حافظ کمال هدایت، محمد روشن

اختصاصی از ژیکو خلاصه کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده ،نویسنده پیتر سنگه مترجمان: حافظ کمال هدایت، محمد روشن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده ،نویسنده پیتر سنگه مترجمان: حافظ کمال هدایت، محمد روشن

 پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است . همگی ما در زندگی حرفه ای و شخصی خود با مسائل غامض وپیچیده ای روبه رو می شویم که از آنها گریزی نیست و باید برای حل آنها چاره ای اندیشید.بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره هایی بوده اند و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هر چند این تلا ش ها بی ثمر نبوده اند ولی باید گفت که هر یک آفاتی نیز با خود به همراه داشته اند. ساده انگاری شایع ترین این آفات است . در بعد مدیریت این قضیه خود را به شکل عمل زدگی و اشتیاق در استفاده از الگوهای تکراری حل مسائل و در یک کلام، جستجوی نسخه ای شفابخش و ابزاری همه کاره، نشان می دهد. تئوری های همه شمول و جامعی که مدعی حل تمامی مسائل غامض و پیچیده مدیریت هستند و خود را بی نیاز از آزمون و تدبر می دانند، بارزترین نماد این جریان آفت زده هستند.

این کتاب سعی و تلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساد ه انگارانه مدیران و تبیین ناتوانی هایی که از این رهگذر سازما ن ها را گرفتار می سازد. کتاب حاضر راه حلی جدید و اساسی برای درمان مسائل و مشکلات سازما ن ها ارائه نمی کند؛ بلکه فراخوانی است به تفکر و تدبر و ترک ساده انگاری و پرهیز از فرضیه های همه شمولی که همواره پیروز و ظفرمند هستند.

مخاطب این کتاب تنها مدیران نیستند، بلکه تک تک ما می توانیم از اصو ل و ضوابط کلی آن درزندگی روزمره خود سود ببریم . هرچند برای کسانی که در پی تقلید و فرار از تفکر هستند مطالب چندانی در آن نمیتوان یافت.

مؤلف این کتاب آقای پیتر سِنگه استاد مدر سه مدیریت انستیتوی تکنولوژی ماساچوست (M.I.T.) و یکی از مشاوران برجسته علم مدیریت ا ست. وی یکی از مبدعان کارگا ه های مدیریت و استفاده از روش های نوین شبیه سازی در این شاخه می باشد و طی دو دهه گذشته در (M.I.T.)برگزار کننده این کارگاه ها برای چند هزار مدیر طراز اول شرکتهای مختلف جهان بوده است.

تعدادصفحات:41

نوع فایل:pdf