پرسشنامه بهرهوری نیروی انسانی: این پرسشنامه شامل 9 مولفه به شرح جدول زیر میباشد:
مولفه
شماره سوالات
توان
1، 3، 5، 6
شناخت شغل
7، 8، 9، 10
حمایت شغل
12، 14، 15، 16، 17، 18
انگیزش
19، 20، 22
بازخورد عملکرد
23، 24، 25، 26، 27، 28، 29
اعتبار تصمیمات
11، 21، 30
سازگاری کارکنان با عوامل طبیعی
13، 31، 32، 33
مشارکت
34، 35، 36، 37، 38
آموزش
2 ، 4، 39، 40، 41
و در مجموع شامل 41 ماده میباشد که هر ماده شامل مقیاس لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم میباشد.
سنجش روایی و پایایی: روایی و پایایی این پرسشنامه توسط حسنعلی جاهد (1385) سنجیده شده است که برای سنجش روایی از روش بازآزمایی استفاده شده و برای سنجش پایایی آزمون به روش آلفای کرونباخ و با استفاده از نرم افزارspss ، ضریب پایایی به میزان 87/0 به دست آمده است.
برای بررسی پایایی این پرسشنامه ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای 30 نفر از افراد مورد بررسی (که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند) محاسبه گردید و نتیجه این بررسی نشان داد که ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای کل سؤالات پرسشنامه 83/0 میباشد که نشاندهنده پایایی ابزار اندازهگیری در این پژوهش است.
دانلود پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی با فرمت ورد