ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اقدام پژوهی بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی

اختصاصی از ژیکو اقدام پژوهی بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اقدام پژوهی بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی


اقدام پژوهی بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه  از طریق شورای دانش آموزی

 

 

 

 

 

 

 

 

اقدام پژوهی بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه  از طریق شورای دانش آموزی

فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:39

فهرست مطالب

چکیده. 4

کلیدواژه ها:. 4

مقدمه. 5

بیوگرافی. 7

اهداف پژوهش. 7

متدولوژی تحقیق. 7

جامعه، نمونه و روش نمونه گیری. 8

روش تجزیه وتحلیل داده ها. 8

ضرورت واهمیت شورای دانش آموزی. 9

بررسی پیشینه. 10

اهداف شورای دانش آموزان در دوره راهنمایی. 13

رویکرد مدیریت مبتنی بر مدرسه. 15

هدف رویکرد مدیریت مبتنی بر مدرسه. 16

ویژگی های نظام های آموزشی مبتنی بر رویکرد مدیریت مبتنی برمدرسه   17

کارکردهای عمده شورای دانش آموزی دررویکرد مدیریت مبتنی برمدرسه   21

بحث وتفسیرمصاحبه های اعضای منتخب شورای دانش آموزی و مدیران مدارس   22

الف)مصاحبه بامنتخبین شورا. 22

2-۱.وضعیت تحصیلی دانش آموزان. 22

3-۱. سابقه ی شرکت در تشکل های دانش آموزی. 23

4-۱. میزان آگاهی واطلاعات نسبت به شورای دانش آموزی. 23

5-۱. فعالیت های مورد علاقه اعضای منتخب شورای دانش آموزی. 23

2- عوامل خانوادگی تاثیرگذار بر مشارکت دانش آموزان در اداره امور مدرسه. 26

ب)بحث وتفسیر مصاحبه بامدیران. 28

پیشنهادها. 30

منابع:. 32

چکیده

     یکی از مهمترین اهداف تعلیم وتربیت، اجتماعی ساختن دانش آموزان یعنی آماده کردن آنان برای شرکت فعال وسازنده در زندگی اجتماعی، کسب آگاهی نسبت به حقوق اجتماعی خود وبهره برداری صحیح از آن واحترام به حقوق دیگران وهمکاری با سایر افراد جامعه است، یکی از شیوه های گرایش دانش آموزان به فعالیت ها و تصمیم گیری های اجتماعی، مشارکت آنان در گروه ها وشوراهای متشکل از همسالان در مدارس است.

در این راستا، مقاله ی حاضربا بهره گیری از رویکرد کیفی(مصاحبه)، به بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی باتاکید بر رویکرد مدیریت مبتنی بر مدرسه است.

نمونه ی معرف، مدارس مقطع راهنمایی واقع در شهرستان ………  از جمله مدرسه تحت مدیریتم می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده ها، ابتدا پاسخ های داده شده به هر سوال جداگانه نوشته شدند. سپس، در زمینه های ظاهرشده، هردسته از پاسخ ها شناسایی گشتند و پس از جمع بندی، نتایج نشان داد که اجرای معقول طرح شورای دانش آموزی مدارس مقطع راهنمایی نیازمند توجه به نکاتی است که در نتایج تحقیق عنوان گردیده است.


دانلود با لینک مستقیم


اقدام پژوهی بررسی نقش مشارکتی دانش آموزان در اداره امور مدرسه از طریق شورای دانش آموزی

تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی

اختصاصی از ژیکو تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی


تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه12

فهرست مطالب

مدیریت مشارکتی

 

سیر تکوین مدیریت مشارکتی

 

فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی

 

نیاز انسان به احترام و برابری و اظهار وجود

 

کمال جوئی مستمر انسان (بهبود مستمر)

 

حمایت و پشتیبانی انسان از نظرات و دستاوردهای خویش

 

مشورت که مشارکت در عقول دیگران است

 

بهبود روابط انسانی بین مدیریت و کارکنان سازمان

 

خداوند متعال در قرآن کریم می فرماید:

 

 

 

هدایت به بهترین تصمیم با داشتن نظرات بیشتر

 

فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است می توان گفت که: مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است.

 

بر پایه این تعریف، مشارکت کارکنان در کارهایی که به خود آن ها مربوط می شود؛ مشارکتی داوطلبانه، ارادی و آگاهانه خواهد بود که این درگیری شخص را تشویق می کند که به تحقق هدف های گروه کمک کند و در مسؤلیت ها و پیامدهای آنها سهیم شود.

 

مدیریت مشارکتی دو هدف عمده را دنبال می کند: نخست، ارج نهادن به ارزش های انسانی و به یاری طلبیدن افرادی که به نوعی با سازمان در ارتباط اند. دوم، رسیدن به هدف های از پیش تعیین شده به کمک همین افراد.

 

این هدف ها بر چند اصل اساسی استوار است:

 

  1. هر فرد عضو سازمان جزئی از یک ماشین بزرگ به حساب نمی آید، بلکه انسانی برخوردار از قدرت تفکر، هوش و استعداد و تجربه های گرانقدر است که هر گاه زمینه ها و شرایط مساعد فراهم شود، می تواند همه چیز را به نفع خود و سازمان خود تغییر دهد.
  2. هر کار لزوماً به بهترین و مفیدترین حالت ممکن انجام نمی شود و بی تردید می توان هر کار معین را به گونه ای بهتر انجام داد و بهبود مستمر در انجام کار (Continuous Improvement) به کمک اعضای مجموعه به صورت گروهی انجام می شود.
  3. مشارکت کارکنان کمک می کند تا مدیریت از بسیاری کارهای جزئی آسوده شود و به کارهای اساسی بپردازد.

 

چنانچه اجرای مدیریت مشارکتی و نظام های تشکیل دهنده

 

اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی

پرسشنامه مدیریت مشارکتی

اختصاصی از ژیکو پرسشنامه مدیریت مشارکتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه مدیریت مشارکتی


پرسشنامه مدیریت مشارکتی

پرسشنامه مدیریت مشارکتی

این پرسشنامه حاوی 25 سوال در مورد شیوه های مدیریت مشارکت است که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند.

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه مدیریت مشارکتی

تحقیق مدیریت مشارکتی 50ص

اختصاصی از ژیکو تحقیق مدیریت مشارکتی 50ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق مدیریت مشارکتی 50ص


تحقیق مدیریت مشارکتی 50ص

مقدمه :
اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است میتوان گفت که: مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است

 

فهرست
مقدمه
اهداف مدیریت مشارکتی
سیر تکوین مدیریت مشارکتی
توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت
مشورت که مشارکت در عقول دیگران است
هدایت به بهترین تصمیم با داشتن نظرات بیشتر
امر به معروف و نهی از منکر
بهبود روابط انسانی بین مدیریت و کارکنان سازمان
مدیریت مشارکتی وفرهنگ سازمانی
مدیریت مشارکتی
عناصر اولیه پایه ای جهت مدیریت مشارکتی
فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده
بنیانگذاران، رهبران و مدیران
تاریخچه
فرهنگ ملی
فاصله قدرت
جمعگرایی در برابر فردگرایی
صفات زنانه در برابر صفات مردانه
اجتناب از شرایط عدم اطمینان
گرایش بلندمدت در برابر دیدگاه کوتاه مدت
صنعت
تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت مشارکتی
نتیجه گیری
مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری
نظام مدیریت مشارکتی
تاریخچه
منابع
دانلود مقاله مدیریت مشارکتی



دانلود با لینک مستقیم


تحقیق مدیریت مشارکتی 50ص