دانلود تحقیق در مورد “ مدیریت نوین و توسعه پایدار ”

اختصاصی از ژیکو دانلود تحقیق در مورد “ مدیریت نوین و توسعه پایدار ” دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق در مورد “ مدیریت نوین و توسعه پایدار ”

تعداد صفحات:  39

فرمت: Word

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران

اختصاصی از ژیکو ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب:

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

تعداد صفحه :18

عنوان:

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران

فایل:ورد

نوع تعداد صفحه:

کلمات کلیدی

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران,دانلود تحقیق درباره

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران

,

ارزیابی فعالیت و کارایی در صنایع ایران,

ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران

در شرکت های صنعتی ایران فعالیت های تحقیق و توسعه (R&D) سابقه ی چندانی ندارد. در این بررسی، تعدادی از واحدهای صنعتی باسابقه و نسبتاً فعال انتخاب شده و کارایی شیوه های مختلف تحقیقات در آنها مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج کلی نشان می دهد که ایجاد واحد مستقل تحقیق و توسعه (R&D) تا حدودی مورد توجه این واحدها بوده ولی از همکاری تحقیقاتی دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی استقبال چندانی نمی شود. عوامل محدودکننده ی تحقیقات و دیدگاه های مدیران ارشد صنایع در جهت بهبود امر تحقیقات از دیگر نکات قابل بحث این بررسی است.

مقدمه

در شرکت های صنعتی، تحقیق و توسعه (R&D) به عنوان بخشی از سرمایه برای تضمین قدرت رقابت فن آوری در بلندمدت محسوب می شود. هدف از اجرای طرح های تحقیقاتی، افزایش عمر محصول و کاهش هزینه های تولید است. پیدایش R&D در صنایع به مفهوم امروزی آن به شروع قرن بیستم برمی گردد. البته خدمات مهندسی به منظور بهبود محصول و فرایندها با استفاده از تخصص مهندسان با تجربه ی شاغل در صنایع، سابقه ی طولانی تری دارد. تا قبل از سال 1900 تجربه ی تحقیق در صنعت برای بهره گیری از فن آوری در راستای اهداف ویژه ی شرکت ها سابقه ی چندانی نداشته است. در سال 1900 شرکت جنرال الکتریک (GE) امریکا یک استاد جوان دانشگاه MIT به نام «ویلیام آرویتنی» را استخدام کرد تا هفته ای دو روز برای این شرکت تحقیق کند.

تحقیق در مورد فصل45عسگریان توسعه حرفه ای

اختصاصی از ژیکو تحقیق در مورد فصل45عسگریان توسعه حرفه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 39

فصل چهارم

یافته های تحقیق

مقدمه:

استفاده از روش های آماری در تجزیه و تحلیل کمی به دو شکل توصیفی و استنباطی انجام می گیرد و یکی از مهم ترین بخش های هر تحقیق علمی به حساب می آید. استفاده از روش های آماری به روش و هدف هر تحقیق بستگی دارد. به بیان دیگر استفاده از روش های متفاوت آماری متاثر از نوع ، مقیاس و ماهیت و روش اجرا و گردآوری اطلاعات و هدف آن تحقیق است.

از آنجا که اعداد و ارقام به تنهایی بدون معنی هستند بنابراین برای تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری مناسب، این داده های بایستی به اعداد و ارقام دارای معنی دار تبدیل شده و سپس مورد تجزیه و تحلیل و تعبیر درست واقع شوند. در واقع آمار یکی از مهم ترین وسایل مورد نیاز هر تحقیق است که صحت و اعتبار نتایج با آن محک زده می شود. آمار توصیفی شاخص های کشیدگی و پراکندگی متغیرها را بیان می کند و بر اساس این شاخص ها آزمون فرضیه ها انجام می شود. به بیان دیگر آمار توصیفی فقط گروه نمونه را توصیف می کند و با استفاده از آمار استنباطی و بر اساس تئوری احتمالات درباره جامعه آماری قضاوت می گردد. بر همین اساس در این فصل نتایج توصیفی و استنباطی داده های تحقیق گزارش شده و نتایج به دست آمده تحلیل و تفسیر می شود.

تجزیه و تحلیل نتایج تحقیق عبارت است از روشی که به وسیله آن کل فرایند تحقیق از انتخاب مساله تا رسیدن به نتیجه نهایی مورد کنترل قرار می گیرد.

توصیف دادهها :

در این فصل ابتدا ازطریق آمار توصیفی به مطالعه و توصیف برخی ویژگیهای پاسخگویان نظیر جنس ، سن، تحصیلات ، سابقه کار معلمی ، میزان اشنایی با مقوله توسعه حرفه ای معلمان ، میزان اشنایی با فناوری اطلاعات ، سابقه شرکت در دوره های ضمن خدمت پرداخته شده است و در بخش دوم نیز با استفاده از آزمونهای آماری به تحلیل و آزمون فرضیه‌های تحقیق پرداخته می‌شود.

جدول شماره 4-1: توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنس

درصد

فراوانی

شاخص اماری

5/72

132

زن

5/27

50

مرد

100

182

جمع

داده های جدول بالا نشان می دهد که بیشترین فراوانی مربوط به معلمان زن در مقطع ابتدایی می باشد. (5/72 درصد) و کمترین فراوانی مربوط به معلمان مرد می باشد . (5/27 درصد)

جدول شماره 4-2: توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب گروهای سنی و جنسیت

گروه

گروه سنی

معلمان زن

معلمان مرد

جمع

فراوانی

درصد

فراوانی

درصد

فراوانی

درصد

کمتر از 30 سال

23

4/17

10

20

33

1/18

31 تا 40 سال

55

7/41

17

34

72

6/39

41 تا 50 سال

38

8/28

18

36

56

8/30

51 سال وبالاتر

16

1/12

5

10

21

5/11

جمع

132

100

100

100

182

100

داده های جدول بالا نشان می دهد که نزدیک به 40 درصد از شرکت کنندگان در تحقیق بین گروههای سنی 31 تا 40 سالگی قرار دارند. همچنین بر اساس داده های جدول فوق می توان مطرح نمود که شرکت کنندگان با بالاتر از 50 سالگی کمترین فراوانی را در این پژوهش داشته اند. (5/11 درصد)

نمودار شماره 4-1: گروههای سنی پاسخگویان

/

جدول شماره 4-3: مقایسه میزان تحصیلات پاسخگویان بر حسب جنس

گروه

تحصیلات

معلمان زن

معلمان مرد

جمع

فراوا

دیدگاه استراتژیک مدیریت پایداری شرکت های بزرگ به منظور توسعه یک سازمان پایدار

اختصاصی از ژیکو دیدگاه استراتژیک مدیریت پایداری شرکت های بزرگ به منظور توسعه یک سازمان پایدار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان لاتین :

Strategic perspectives of corporate sustainability management to develop a sustainable organization

سال انتشار :

2017

منبع :

ScienceDirect

چکیده :

Sustainable development refers to an economic, environmental and social development that meets the needs of the present and does not prevent future generations from fulfilling their needs. In this context, businesses play an important role. However, progress towards sustainable development has been slow, indicating the need for more concrete guidance that will allow businesses to act strategically and successfully in a sustainable way. This theoretical paper connects three distinct, but complementary, dimensions of strategic management as viewed from the perspective of sustainability in order to encourage the integration of sustainability issues into corporate activities and strategies. These three dimensions are: strategy process, strategy content and strategy context. Sixteen propositions related to these dimensions have been developed to explore the contributions of corporate sustainability management to the creation of value for businesses, society and nature. This theoretical discussion contributes to existing research in that it reveals relationships between strategic management and sustainable development and provides an agenda for further empirical research

دانلود پاورپوینت بانک توسعه اسلامی

اختصاصی از ژیکو دانلود پاورپوینت بانک توسعه اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این بانک یکی از موسسات بزرگ مالی توسعه ای بین المللی و از نهادهای تخصصی سازمان کنفرانس اسلامی محسوب می گردد

هدف اصلی آن پیشبرد توسعه اقتصادی و پیشرفت اجتماعی کشورهای عضو و جوامع مسلمان  کشورهای غیر عضودر سراسر جهان بر اساس اصول شریعت اسلامی میباشد

تاسیس

در تاریخ 20 اکتبر 1975 میلادی از سوی 22 کشور اسلامی و با سرمایه اولیه 755 میلیون دینار اسلامی در جده عربستان تاسیس گردید

هم اکنون اعضای دربرگیرنده بانک 56 کشور از چهار قاره آسیا، آفریقا ‌.اروپا و آمریکا ، می باشند

بودجه

سرمایه پذیره‌نویسی شده این بانک در حال حاضر نیز بالغ بر چهارمیلیارد دینار اسلامی است

جمهوری اسلامی ایران با پذیره نویسی سهام به ارزش 700 میلیون دینار اسلامی، چهارمین سهامدار بزرگ بانک توسعه اسلامی محسوب می گردد.

روشهای تأمین مالی به کار گرفته شده

شامل :وام، اجاره به شرط تملیک، فروش اقساطی، استصناع، مشارکت در سرمایه، تقسیم سود، خطوط اعتباری و کمک فنی یا کمک بلاعوض می باشد.

سال مالی بانک سال هجری قمری است 

زبان رسمی بانک عربی است اما زبان انگلیسی و فرانسه علاوه بر اینکه زبان کاری هست زبانهای رایج نیز محسوب میشوند

دفاتر

بانک توسعه اسلامی دارای یک ستاد (دفتر مرکزی) در شهر جده و سه دفتر منطقه‌ای در آلماتی(قزاقستان)،کوآلالمپور(مالزی) و رباط  (مراکش).داکار سنگال میباشد

بانک به منظور پیگیری اجرای پروژه‌های مصوب در هر یک ازکشورهای ایران، اندونزی، قزاقستان، لیبی، پاکستان، سنگال و سودان، نمایندگان محلی منطقه‌ای دارد

شامل 20 اسلاید powerpoint