ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد مدیریت زنجیره تامین

اختصاصی از ژیکو تحقیق در مورد مدیریت زنجیره تامین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مدیریت زنجیره تامین


تحقیق در مورد مدیریت زنجیره تامین

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه88

فهرست مطالب  مقدمه فصل اول

  زنجیره ارزش ، عرضه و تقاضا

 

نیاز به مدیریت زنجیره تامین

 

از همکاری تا اشتراک مساعی

 

رقابت جدید

 

اجزای سازنده

 

برنامه‌ریزی سلسله مراتبی تولید

  مدیریت زنجیره تامین رویکرد جدیدی است که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم شده است . زنجیره تامین شبکه از مراکز توزیع است که یکی از وظایف آن تبدیل مواد خام به محصولات نهایی و توزیع آنها در میان مشتریان است . مدیریت زنجیره تامین فعالیتها را طوری هماهنگ می‌کند که مشتریان بتوانند محصولات را با کیفیت بالا و با حداقل هزینه به دست آورند . مدیریت زنجیره تامین می تواند برای شرکت مزیت رقابتی فراهم سازد .

مدیریت زنجیره تامین اشتیاق شرکت را برای همکاری و رقابت افزایش می‌دهد .

 

رویکرد جدیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم شده ، رویکرد مدیریت زنجیره تامین(SCM)   است. زنجیره تامین شبکه‌ای از تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام ،‌تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطه‌ای و توزیع این محصولات نهایی یه مشتریان را انجام می‌دهد .

 

در طول دو دهه اخیر ،‌مدیران شاهد یک دوره تغییرات شگرف جهانی به واسطه پیشرفت در تکنولوژی ،‌جهانی شدن بازارها و شرایط جدید اقتصاد سیاسی بوده‌اند . با افزایش تعداد رقبا در کلاس جهانی ، سازمانها مجبور شدند که سریعاً فرآیندهای درون سازمانی را برای باقی ماندن در صحنه رقابت جهانی بهبود بخشند . در دهه ‌های 70-1960 سازمانها به توسعه جزئیات استراتژی‌های بازار همت گماردند که بر برآورده کردن ›› رضایت ‹‹ مشتریان متمرکز بود .

 

آنها بدین درک نایل آمدند که مهندسی و طراحی قوی و عملیات تولید منسجم و هماهنگ ،‌ پیش نیاز دستیابی به نیازمندیهای بازار و در نتیجه سهم بازار بیشتر است . بنابراین ، طراحان مجبور شدند که ایده‌آل‌ها و نیازمندیهای مورد نظر مشتریان را در طراحی محصولات خود بگنجاند و در حقیقت محصولی را با حداکثر سطح کیفی ممکن ، در حداقل هزینه ، توام با ایده آل‌های  مورد نظر مشتری روانه بازار سازند . در دهه 1980 با افزایش تنوع در الگوهای مورد نظر مشتریان  ، سازمانهای تولیدی به طور فزاینده ای به افزایش انعطاف پذیری در خطوط تولید ، بهبود محصولات و فرآیندهای موجود و توسعه محصولات جدید برای ارضای مشتریان علاقه‌مند شدند که این موضوع – به نوبه خود – چالشهای جدیدی را برای آنها رقم زد . در دهه

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مدیریت زنجیره تامین

دانلود تحقیق امور مالی تامین اجتماعی

اختصاصی از ژیکو دانلود تحقیق امور مالی تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق امور مالی تامین اجتماعی


دانلود تحقیق امور مالی تامین اجتماعی

امور مالیاتی
کلیه دولتهای جهان به منظور اداره کشور و اجرایه قوانین نیازمند درآمد می باشند و در این خصوص منبع اصلی درامد را در بیشتر کشورهای جهان مالیات تشکیل می دهد.اخذ مالیات از مردم در کشورمان نیاز به فرهنگ سازی و بستر سازی دارد.مالیات دهندگان با پرداخت مالیات نحوه هزینه آن را نیز از دولتهای خود خواستارند.
و دولتها در برابر نحوه هزینه شدن مالیاتهای اخذ شده مسئول می باشند و جوابگو.اخذ مالیات و هزینه شدن آن در کارهای زیر بنایی چون ایجاد تولید-اشتغال عدالت اجتماعی و توزیع ثروت را در جامعه منجر می شود.
علی الحال نحوه کسر مالیات و پرداخت به سازمان امور مالیاتی در تامین اجتماعی در پی می آید.
در سال 1387- و با توجه به جداول مالیاتی اعلام شده توسط سازمان امور مالیاتی به شرح ذیل می باشد:حقوق و مزایای کارکنان دولت (تامین اجتماعی)
مبلغ معافیت :حقوق و مزایای مالیات تا 29400000ریال
(ماهیانه 000/450/2 ریال)
و مازاد برآن به میزان 10%
در سال 1388 و با توجه به بخشنامه (254 مورخه 18/1/1388)سازمان امور مالیاتی به شرح زیر است:حقوق و مزایای کارکنان دولت
1-    تا مبلغ 000/0000/50 ریال در سال و ماهیانه 4166667 ریال معاف از مالیات مازاد بر آن مشمول کسر 10%مالیات می باشد.
2-    در مورد سایر حقوق بگیران (شامل کارکنان شرکتها و موسسات خصوصی،نهادهای عمومی غیر دولتی و مشمولین قانون کار...)وپس از کسر معافیت مزبور و سایر معافیت های مقرر در قانون مالیاتها تا مبلغ 000/42000ریال 10% و نسبت به مازاد آن 20% و به نرخ های تعیین شده در جدول پیوست می باشد.
مبالغ مشمول مالیات در تامین اجتماعی حسابداری تامین اجتماعی
1-    حقوق ماهیانه
2-    اضافه کار
3-    فوق العاده شغل
4-    فوق العاده سرپرستی
5-    حق مسئولیت
6-    حق جذب مدیریت
7-    فوق العاده ویژه
8-    فوق العاده تعدیل
9-    هزینه ماشین شویی
10-    کارانه
11-    حق القدم امام جماعت
12-    بهره وری
13-    پاداش علاوه بر عیدی
14-    هر نوع حق الزحمه اعم از ساعتی – روزانه- ماهانه.
15-    هر نوع دستمزد اعم از ساعتی – روزانه – ماهانه
16-    کلیه حق بیمه های وصولی که در بخش های مختلف صنعت سرمایه گذاری می گردد مشمول مالیات مورد نظر می باشد.



مبالغ پرداختی معاف از مالیات در تامین اجتماعی
1-    کلیه حقوق و مزایای کارکنان جانباز
2-    فوق العاده ماموریتهای روزانه
3-    کمک عائله مندی
4-    کمک اولاد
5-    پاداش پایان خدمت (ضمن خدمت)
6-    کمک های غیر نقدی
7-    عیدی پایان سال
8-    هزینه سفر و فوق العاده نقل و انتقال کارکنان از منطقه ای به منطقه دیگر
9-    مستمری ماهیانه پرداختی به مستمری بگیران بازنشسته و بازماندگان و از کار افتادگان که توسط تامین اجتماعی پرداخت می گردد.

 

 

شامل 30 صفحه word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق امور مالی تامین اجتماعی

دانلود تحقیق سیستم های حسابداری سازمان تامین اجتماعی در سطح شهرستان قوچان

اختصاصی از ژیکو دانلود تحقیق سیستم های حسابداری سازمان تامین اجتماعی در سطح شهرستان قوچان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق سیستم های حسابداری سازمان تامین اجتماعی در سطح شهرستان قوچان


دانلود تحقیق سیستم های حسابداری  سازمان تامین اجتماعی  در سطح شهرستان قوچان
  • مقدمه

منظور از تهیه و تدوین این دستور العمل شناخت کلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،    فوق العاده ها  مزایا و پاداش کارمندان ایرانی و خارجی می باشد.

  • اهداف و مزایای سیستم

1-2-الف: اهداف: اهداف این مجموعه را به شرح ذیل می توان مشخص نمود :

  • مکانیزه نمودن نحوه محاسبه کلیه پرداختهای کارمندان
  • ساده بودن روشهای عملیاتی

1-2- ب: مزایا: مزایای این روش عبارتند از:

  • استفاده از سیستم مکانیزه به منظور تغییر و یا حذف کلیه پردختها
  • حذف محاسبات دستی و غیره ماشینی تا حد امکان
    • خلاصه

1-3-الف: خلاصه به طور کلی مجموعه پرداخت به کارمندان ایرانی و کارمندان خارجی که حقوق آنان به ریال پرداخت می کرد عبارتنداز:

  • حقوق پایه 2- فوق العاده ها 3- حق الزحمه و باز پرداخت هزینه ها 4- پاداشها

1-1-3: روش عملیات:

ایجاد و محاسبه هر نوع فوق العاده در سیستم به 2 شکل زیر انجام می گیرد.

  • به طور مکانیزه و خودکار- به طور دستی

پرونده پارامتر مربوط به سیستم حقوق کارمندان محتوی کلیه اطلاعات لازم مربوط به فوق العاده به شرح زیر می باشد: 

  • شماره رمز انواع پرداختها- تاریخ اجراء- نوع محاسبه اعم از اینکه پرداخت بصورت درصدی، مبلغی، ساعتی روزانه کمتر از یک ماه و یا اینکه روزانه بیش از یک ماه باشد.
  • حداکثر پرداخت اعم از اینکه پرداخت به صورت بصورت درصدی باشد و یا ادینکه به صورت مبلغ باشد.

 

فایل ورد 66 ص


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق سیستم های حسابداری سازمان تامین اجتماعی در سطح شهرستان قوچان

پکیج مقالات مدیریت زنجیره تامین : 40 مقاله فارسی (قیمت استثنایی)

اختصاصی از ژیکو پکیج مقالات مدیریت زنجیره تامین : 40 مقاله فارسی (قیمت استثنایی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
پکیج مقالات مدیریت زنجیره تامین : 40 مقاله فارسی  (قیمت استثنایی)

پکیجی شامل 40 مقاله فارسی با موضوع مدیریت زنجیره تامین با قیمت استثنایی 

این محصول شامل 40 مقاله فارسی در ارتباط با موضوعات مختلف مدیریت زنجیره تامین می باشد./

نام برخی از مقالات موجود در پکیج : راهکار DEA در ارزیابی کارایی زنجیره های تامین در شرایط VRS/ عملکرد زنجیره تامین صنایع پتروشیمی / راهبرد زنجیره تامین و انتخاب سامانه تولید / طراحی مدل چابکی زنجیره تامین / بررسی به کارگیری مدیریت زنجیره تامین بررضایت مشتری / طراحی الگوریتم مسیر یابی موجودی ها در زنجیره تامین / توسعه ی یک مدل دو هدفه فازی جهت تنظیم ذخیره اطمینان در واحدهای ذخیره موجودی زنجیره تامین و...

پس از واریز وجه بلافاصله لینک دانلود برای شما فعال می شود. 

 

در صورتی که پرداخت با موفقیت همراه نبود مجددا تلاش نمایید . 

در صورت بروز هرگونه مشکلی با ایمیل زیر در ارتباط باشید.

ali_in_eng@yahoo.com


دانلود با لینک مستقیم


پکیج مقالات مدیریت زنجیره تامین : 40 مقاله فارسی (قیمت استثنایی)