پرسشنامه طراحی شده بررسی تاثیر جنسیت اساتید بر انگیزه تحصیلی دانشجویان

اختصاصی از ژیکو پرسشنامه طراحی شده بررسی تاثیر جنسیت اساتید بر انگیزه تحصیلی دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

برای بررسی تاثیر جنسیت بر انگیزه دانشجویان از پرسشنامه ای که برای همین منظور طراحی شده است استفاده گردید. این پرسشنامه شامل 23 سوال است که در پاسخ های مربوط سه گزینه زیاد ، متوسط و کم برای هر پرسش به عنوان پاسخ آورده شده است . برای کمی سازی پاسخ های داده شده برای گزینه زیاد نمره 3 ، برای گزینه متوسط نمره 2 و برای گزینه کم نمره 1 در نظر گرفته شده است و همچنین لازم به ذکر است که برای هر فرد متوسط نمره پاسخ های داده شده به تمامی سوالات به عنوان نمره انگیزه آن فرد لحاظ شده است .

پرسشنامه کارت امتیازی متوازن شماره 21

اختصاصی از ژیکو پرسشنامه کارت امتیازی متوازن شماره 21 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف : ارزیابی نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن[1].

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: .................

ـ 30 ـ 20 : وجود یک نظم قوی در سنجش عملکرد، برنامه در کل سازمان بخش شده است و اطمینان می­دهد که تمام کارکنان در موفقیت سازمان مشارکت دارند، این برنامه با فرآیندهای کلیدی مدیریت مرتبط می­شود .

ـ 60 ـ 31 : شما ممکن است یک سیستم سنجش عملکرد داشته باشید، اما مزایایی که پیش بینی کرده بودید و یا مزایایی که برای موفق شدن مورد نیاز است، تجربه نکرده باشید. استفاده از کارت امتیازی متوازن به عنوان یک سیستم مدیریت استراتژیک به شما سود می رساند.

ـ 100 ـ 61 : وجود دشواری در اجرای موفقیت­آمیز استراتژی و تأمین نیازهای مشتریان و سایر ذینفعان یک سیستم کارت امتیازی متوازن قویاً توصیه می­شود تا به تمرکز شما بر اجرای استراتژی و همسوکردن سازمان شما با اهداف کلی کمک کند.

گویه: دارای 20 گویه می باشد.

اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394

[1]

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: .................

ـ 30 ـ 20 : وجود یک نظم قوی در سنجش عملکرد، برنامه در کل سازمان بخش شده است و اطمینان می­دهد که تمام کارکنان در موفقیت سازمان مشارکت دارند، این برنامه با فرآیندهای کلیدی مدیریت مرتبط می­شود .

ـ 60 ـ 31 : شما ممکن است یک سیستم سنجش عملکرد داشته باشید، اما مزایایی که پیش بینی کرده بودید و یا مزایایی که برای موفق شدن مورد نیاز است، تجربه نکرده باشید. استفاده از کارت امتیازی متوازن به عنوان یک سیستم مدیریت استراتژیک به شما سود می رساند.

ـ 100 ـ 61 : وجود دشواری در اجرای موفقیت­آمیز استراتژی و تأمین نیازهای مشتریان و سایر ذینفعان یک سیستم کارت امتیازی متوازن قویاً توصیه می­شود تا به تمرکز شما بر اجرای استراتژی و همسوکردن سازمان شما با اهداف کلی کمک کند.

. Paul R.Niven, Balanced Scorecard Step by Step, Maximizing Performance and Maintaining Results", John Wiley & Sons, Inc,2006,Second Edition.

پرسشنامه توانمندسازی سازمانی شماره 8

اختصاصی از ژیکو پرسشنامه توانمندسازی سازمانی شماره 8 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: برر سی ابعاد توانمندسازی سازمانی[1].

برای هرگزینه کاملاً موافقم 5 امتیاز، موافقم 4 امتیاز، نه موافقم نه مخالفم 3 امتیاز، مخالفم 2 امتیاز و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.

با توجه به موارد زیر، امتیاز هر یک از ابعاد توانمندسازی سازمانی را محاسبه کنید.

ـ چارچوب ساختاری پویا: موارد 1 تا 7؛

ـ کنترل تصمیمات سازمان: موارد 8 تا 14؛

ـ تسهیم اطلاعات موارد 15 تا 23.

تفسیر نتایج:

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید ...

ـ امتیاز 115ـ 80 : نشان می دهد که سازمان از سطح بالایی از توانمندی برخوردار است.

ـ امتیاز 80 ـ 50 : نشان می دهد که سطح توانمندی در سازمان تا حدودی بالا می باشد.

ـ امتیاز زیر50 : نشان می دهد که سطح توانمندی در سازمان پایین می باشد.

گویه: دارای 23 گویه میباشد

اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان

[1] . Russell A.Matthews,Wendy Michelle Diaz and steven G.Cole,"the organizational empowerment scale," personnel Review,vol.32,No,3.2003,pp.297-318.

پرسشنامه کارآفرینی

اختصاصی از ژیکو پرسشنامه کارآفرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه موجود به منظور سنجش میزان کارآفرینی افراد با 15 سوال مورد طراحی قرار گرفته است.

دانلود پرسشنامه اثر بازاریابی درونی، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر بازارگرایی بانکهای تخصصی با فرمت ورد

اختصاصی از ژیکو دانلود پرسشنامه اثر بازاریابی درونی، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر بازارگرایی بانکهای تخصصی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .