ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی با فرمت ورد

اختصاصی از ژیکو دانلود پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی با فرمت ورد


دانلود پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی با فرمت ورد

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی: پرسشنامه مذکور بر اساس ابعاد جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (1997) است. با کمی تغییرات برای کارکنان توسط پژوهشگران بازنویسی شده است. این پرسشنامه شامل موارد دریافت آموزش (سوالهای 1تا 5 )، تفاهم (سوالهای 6 تا 10 )، حمایت کارکنان (سوالهای 11 تا 15) و چشم انداز از آینده سازمان (سوال های 16 تا 20) است.  این پرسشنامه در برگیرنده 20 گویه است و به گونه تفکیکی و با استفاده از مقیاس پنج درجه ای لیکرت جامعه پذیری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. پایایی این پرسشنامه در مطالعات قبلی از جمله نادی و همکاران(1388) 92/0 گزارش شده است.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی با فرمت ورد

کنترل داخلی و مسئولیت پذیری

اختصاصی از ژیکو کنترل داخلی و مسئولیت پذیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کنترل داخلی و مسئولیت پذیری

16صفحه

در ادبیات حسابرسی مفهوم کنترل‌های داخلی و مسئولیت‌پذیری مدیریت در قبال تصمیمات مأخوذه در سازمان هموراه مورد پردازش قرار گرفته است و نقش و جایگاه مدیریت سازمان به عنوان فرد مسئول و تصمیم‌گیر در قبال اعمال کنترل‌های داخلی و کفایت آن‌ها تبیین شده است اما بنظر می‌رسد برای جامعه حرفه‌ای این نقش و وظیفه و رابطه مدیریت با مفاهیم کنترل‌های داخلی به عنوان یک مفهوم  به هم پیوسته تا حدودی بسیار کم بررسی و مورد چالش قرار گرفته است بطوریکه سؤالات متعددی در این رابطه برای جامعه حرفه‌ای حسابرسی و یا مدیریت‌های سازمانی وجود دارد که برخی از این سؤالات عبارتند از:

  1. مسئولیت مدیریت سازمان در قبال اعمال و نظارت بر کنترل‌های داخلی تا چه میزان است؟
  2. مسئولیت شفاف‌سازی در عملکرد سازمان به عهده کیست؟
  3. مفاهیم کنترل‌های داخلی در تئوری‌های جدید دارای چه ابعادی می‌باشد؟
  4. در صورت اجرای بهینه کنترل‌های داخلی تا چه میزانی به مدیریت در قبال اطمینان‌بخشی نسبت به عملکرد بهینه فعالیت‌ها کمک خواهد کرد؟
  5. چگونه می توان ابعاد کنترل‌های داخلی را بصورت مؤثرتری در سازمان پیاده‌سازی کرد؟

بر همین اساس ضمن بررسی مفهوم کنترل داخلی و نقش و جایگاه مدیریت در سازمان خواستار ارائه پاسخ به پرسش‌های مطروحه می‌باشیم.

امروزه، کنترل داخلی به عنوان فرآیندی پویا تعریف می‌شود که در آن مسئولیت مشخصی برای مدیریت در جهت محافظت از دارایی‌های سازمان دارئی‌های مشهود و نامشهود و جلوگیری و تشخیص خطا و تقلب، ناشی از اتلاف منابع سازمان، سهل‌انگاری، سوء‌استفاده و مدیریت ضعیف در سطوح مختلف سازمان تبیین شده است و بمنظور اطمینان از عملکرد صحیح در سطوح مختلف سازمان، کنترل‌های داخلی باید بطور مستمر و متناسب با تغییرات در سطوح سازمان، کنترل تعدیل و تغییر یافته تا مدیریت سازمان اطمینان لازم را نسبت به عملکردها تحصیل ‌کند بطوریکه این اطمینان‌بخشی منعکس‌کننده وضعیت اقتصادی و مالی سازمان باشد.

در ادبیات حسابداری، مفهوم کنترل داخلی به عنوان یک مدل کنترلی طراحی شده تعریف شده است که وظیفه اجرای آن با مدیریت و کارکنان، در تمام سطوح سازمان می‌باشد و هدف از اجرای آن به منظور فراهم نمودن اطمینان معقول در مورد دستیابی به اهداف سازمانی، مرتبط با استفاده مناسب و صحیح از دستورالعمل‌ها، حفاظت از دارائی‌ها و میراث فرهنگی، منابع انسانی و بهبود کیفیت فعالیت‌های اطلاعاتی صورت می‌پذیرد.

 


دانلود با لینک مستقیم


کنترل داخلی و مسئولیت پذیری

دانلود پاورپوینت تقسیم و بخش پذیری ریاضی چهارم ابتدایی - 14 اسلاید

اختصاصی از ژیکو دانلود پاورپوینت تقسیم و بخش پذیری ریاضی چهارم ابتدایی - 14 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تقسیم و بخش پذیری ریاضی چهارم ابتدایی - 14 اسلاید


دانلود پاورپوینت تقسیم و بخش پذیری ریاضی چهارم ابتدایی - 14 اسلاید

 

 

 

 

 

تقسیم و بخش پذیری

 

برای شروع درس ، با یک مثال مبحث را آغاز می کنیم .

می خواهیم 17 شکلات را به بسته های 3 تایی تقسیم کنیم .

می بینیم که 4 دسته ی 4 تایی درست می شود و یک عدد باقی می ماند .

 

 

رابطه های تقسیم :

1)  مقسوم = باقی مانده + ( خارج قسمت ×  مقسوم علیه )

2) مقسوم علیه > باقی مانده

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تقسیم و بخش پذیری ریاضی چهارم ابتدایی - 14 اسلاید

مقاله بررسی سکونت پذیری ساختمان های بلند دارای خرپای کمربندی تحت اثر نیروی دینامیکی باد

اختصاصی از ژیکو مقاله بررسی سکونت پذیری ساختمان های بلند دارای خرپای کمربندی تحت اثر نیروی دینامیکی باد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

PDF

 بررسی سکونت پذیری ساختمان های بلند دارای خرپای کمربندی تحت اثر نیروی دینامیکی باد

 

خلاصه 

 

 در سال های اخیر در ایران همچون سایر کشورها ساختمان های بلند به عنوان راهکاری در مواهه با کمبود فضا و مسائل شهرسازی نوین مورد توجه قرار گرفته است. یکی از عوامل تعیین کننده در سازه ها و مخصوصا سازه های بلند معیار آسایش ساکنین است که به صورت مستقیم به شتاب طبقات سازه مربوط است. بنابراین کنترل ارتعاشات سازه در برابر نیروی باد در ساختمان های بلند امری مهم و ضروریست. تعیین میزان سکونت پذیری و آسایش ساکنین سازه های بلند دارای خرپای کمربندی با ارتفاع مختلف در این پروژه مورد بررسی قرار گرفته است که به وسیله شبیه سازی مدل های موردنظر انجام شده است. در این شبیه سازی ها مدل ها با ارتفاع های مختلف و همچنین محل قرارگیری خرپای کمربندی متفاوت تحت نیروهای باد و زلزله قرار گرفتند. از تحلیل این مدل ها به ان نتیجه رسیدیم که تاثیر خرپای کمربندی با افزایش ارتفاع کاهش می یابد و همچنین موقعیت بهینه این خرپا تقریبا در میانه رتفاع ساختمان است.

دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی سکونت پذیری ساختمان های بلند دارای خرپای کمربندی تحت اثر نیروی دینامیکی باد