پاورپوینت توانمندسازی کارمندان
89اسلاید
توسعه منابع انسانی
Human Resource Development
یک رشته فعالیتهای برنامه‌ریزی شده وسیستماتیک است که توسط سازمان طراحی می‌شود تا فرصتهای یادگیری لازم برای کسب توانمندیهای لازم جهت انجام وظایف فعلی وآینده شغلی وسازمانی فراهم گردد.
ابعاد توسعه منابع انسانی:
آموزش
توسعه مسیر شغلی
توسعه مدیریت
توسعه سازمان
سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی
مقام معظم رهبری
نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی.
4- دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران .
5- ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان.
21- نهادینه سازی وجدان کاری، انضباط اجتماعی، فرهنگ خودکنترلی، امانت داری، صرفه جویی، ساده زیستی و حفظ بیت المال
توانمند سازی کارمندان درمحورها و اولویت‌های اصلی توسعه نظام اداری
(ده برنامه تحول در نظام اداری کشور)
1-استقرار دولت الکترونیک
2-عدالت استخدامی و نظام پرداخت
3- ساماندهی نیروی انسانی
4- تمرکز زدایی
5- افزایش بهره‌وری واستقرار نظام جامع مدیریت عملکرد
6- سلامت اداری
7- اصلاح ساختارها و فرایندها
8- توانمند سازی و آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی
9- تقویت مدیریت وتوان کارشناسی کشور وارتقائ روحیه خود کنترلی در کارها
10-خدمات رسانی به مردم وتکریم ارباب رجوع
پاورپوینت توانمندسازی کارمندان