ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

اختصاصی از ژیکو دانلود مقاله تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی


دانلود مقاله تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

چکیده

ارتباطات از عوامل بنیادی هویت سازمان و جوهره اصلی مدیریت است. همچنین مدیران به خوبی می‌دانند که تعارض پاره‌ای اجتناب ناپذیر از حیات سازمانی است بنابراین، برای مدیران اهمیت دارد که پدیده‌های تأثیرگذار بر تعارض را شناسایی کنند. تعارض می‌تواند کارکردی یا غیر کارکردی باشد. در مقاله حاضر تعارض غیر کارکردی مد نظر است و از میان عوامل مؤثر بر تعارض سازمانی، موانع ارتباط فردی بررسی می‌گردد. پنج مؤلفه موانع ارتباط فردی تحت عناوین عدم گشودگی، عدم همدلی، عدم حمایتگری، عدم مثبت‌گرایی و عدم تساوی مورد بررسی قرار گرفته است.

 

-------------

 

 

 

فرمت : word 

 

تعداد صفحات : 15

 

فهرست مطالب: ندارد

 

کیفیت صفحه بندی : خوب

 

فهرست منابع : دارد

 

پروژه آماده چاپ و ارائه میباشد 



دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

دانلود مقاله نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول

اختصاصی از ژیکو دانلود مقاله نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول


دانلود مقاله نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول

چکیده :

سوال محوری مقاله این است که دانشگاهها و نظام آموزش عالی در تحولات اقتصادی و اجتماعی جهانی چه نقشی را ایفا نموده و اساسا" در ورود جهان به قرن بیست و یکم دانشگاهها با چه چالشهایی مواجه خواهند بود. روش مطالعه به صورت مطالعه اسنادی با بهره گیری از اصول تحلیل محتوا بوده و با بحث در خصوص موضوعات تغییرات ساختاری در آموزش عالی، سیستم ابداعات ملی و نقش دانشگاهها در تولید و گسترش آن، نقش محوری دانشگاهها در تولید و گسترش سرمایه انسانی، یکپارچگی جامعه جهانی و دموکراسی، تغییر در چشم انداز دانشگاهها و تحول در شکل و محتوا، و نیز چالشهای فراروی آموزش عالی در قرن بیست و یکم در محورهای کنترل کیفیت، عدالت آموزشی و توزیع فرصتهای ارتقا، انقلاب مدیریتی، دانشگاهها، دانشگاهها و بیکاری، آموزش عالی و نظام پرداختهای اجتماعی و دانشگاهها و کلید طلایی بازار کار، مقاله جمع بندی میگردد. در پایان نیز براساس مطالب عنوان شده در متن پیشنهاداتی اراعه گردیده است.

 

 

فهرست مندرجات :

1- تغییرات ساختاری در آموزش عالی

  • تقاضا برای آموزش عالی
  • زنانه شدن کلاسهای دانشگاهی
  • توده ای شدن آموزش عالی
  • تغییر محصولات دانشگاهها و کاربردی ترشدن آنها
  • تغییر و تنوع در منابع مالی دانشگاهها
  • منطقه ای و محلی شدن تولیدات دانشگاهها
  • سیستم ابداعات ملی و نقش دانشگاهها در تولید و گسترش آن
  • تشکیل سرمایه انسانی و نقش محوری دانشگاهها در رشد وتوسعه
    • تولید سرمایه انسانی بالاتر و بیشتر
    • آموزش و تربیت مادام العمر
    • اخذ گواهینامه ها و درجات کیفی بین المللی
  • دانشگاهها، یکپارچگی جهانی و دموکراسی
  • تغییر چشم انداز دانشگاهها و تغییر در شکل و محتوا
  • چالشهای فراروی آموزش عالی در قرن بیست و یکم
    • کنترل کیفیت
    • عدالت آموزشی و توزیع فرصتهای ارتقا
    • انقلاب مدیریتی
    • انقلاب اطلاعاتی
    • آموزش عالی و نظام پرداختها
    • دانشگاهها و بیکاری
    • دانشگاهها و کلید طلایی بازار کار
  • جمع بندی، نتیجه گیری و پیشنهادات
  • یادداشتهای متن
  • منابع و مآخذ

 

-----------------------------------------

فرمت : word 

تعداد صفحات :  25

فهرست مطالب: دارد

کیفیت صفحه بندی : خوب

فهرست منابع : دارد 

پروژه آماده چاپ و ارائه میباشد 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول

پرسشنامه دلبستگی به خدا M-SAS (فرم خلاصه شده)

اختصاصی از ژیکو پرسشنامه دلبستگی به خدا M-SAS (فرم خلاصه شده) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه دلبستگی به خدا M-SAS (فرم خلاصه شده)


پرسشنامه دلبستگی به خدا M-SAS (فرم خلاصه شده)

 

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با هدف بررسی ابعاد دلبستگی به خدا (جوارجویی، پناهگاه امن، پایگاه امن، اعتراض به جدایی (نگرانی از جدایی از دلبستگی)، ادراک مثبت از خود، ادراک مثبت از خدا)  می باشد.

این پرسشنامه دارای 16سوال است

این پرسشنامه داری6  بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه دلبستگی به خدا M-SAS (فرم خلاصه شده)

دانلود مقاله در مورد واحد کنترل الکترونیک خودرو

اختصاصی از ژیکو دانلود مقاله در مورد واحد کنترل الکترونیک خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله در مورد واحد کنترل الکترونیک خودرو


دانلود مقاله در مورد واحد کنترل الکترونیک خودرو

ECU  :

مخفف Electronic Control Unit یا واحد کنترل الکترونیک می باشد و نقش هدایت و کنترل یک خودروی انژکتوری را بر عهده دارد. همانطور که می دانید خودروهای انژکتوری بدلیل عملکرد بهتر و توانایی پاس کردن استانداردهای آلودگی، بطور کامل در تمام دنیا جایگزین خودروهای کاربراتوری شده اند و مغز این سیستم ECU می باشد. ECU با توجه به سنسورهایی که به موتور متصل است وضعیت و شرایط خودرو را تحلیل کرده و پاسخهای لازم را به خروجیها که عبارتند از: انژکتورها، جرقه زنها و ... اعمال می کند. سنسورهای کیت های انژکتوری مختلف هستند که هر چه تعداد آنها بیشتر باشد ECU بهتر می تواند شرایط موتور را درک کند. سنسورهای مهم خودروهای انژکتوری عبارتند از: سنسور دور یا RPM، سنسور فشار داخل مانیفولد یا MAP، سنسور دریچه گاز یا TPS، سنسور دمای آب یا CTS، سنسور دمای هوا ATS، سنسور اکسیژن یا لاندا، سنسور ضربه و ...

 

-----

 

این تحقیق 18 صفحه ای در فرمت word ارائه شده است. 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله در مورد واحد کنترل الکترونیک خودرو

دانلود مقاله روانشناسی در مورد انگیزش

اختصاصی از ژیکو دانلود مقاله روانشناسی در مورد انگیزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله روانشناسی در مورد انگیزش


دانلود مقاله روانشناسی در مورد انگیزش

انگیزش ، مسائل مختلفی را دربرمی‌گیرد.

چندین نظام انگیزشی انسانها را در تلاش مداوم برای رفع حالتهای ناخوشایند می‌دیدند، نظیر « فروید» که انسان را در یک میدان نبرد دائمی با نیروهای جنسی و پرخاشگری می‌دید. در این حال چندین نظام انگیزشی ، انسانها را موجوداتی کنجکاو ، هیجان خواه ، با هدف و برنامه و تلاشگر در نظر می‌گیرد. با این حال آنها تا حدودی درست هستند و نه کاملا درست یا غلط. بنابراین انگیزش مسائل مختلفی را دربرمی‌گیرد.

انگیزش یک فرآیند است.

انگیزش فرآیندی پویا است و نه ایستا. خیلی از انگیزه‌ها (و نه همه آنها) از یک فرآیند چهار مرحله‌ای «پیش‌ بینی ، برانگیختگی ، عمل‌رفتاری و پیامد» پیروی می‌کنند. در مدت پیش بینی ، فرد انتظار پیدایی انگیزه را دارد. ویژگی آن وجود یک حالت محرومیت و تمایل به هدف است. در مدت برانگیختگی ، محرک درونی یا بیرونی انگیزه را تحریک نموده و به رفتار جهت می‌دهد. در مدت عمل رفتاری ، فرد برای نزدیک شدن یا دور شدن از شی هدف انگیز ، به رفتار هدف‌گرا می‌پردازد. در مدت پیامد ، فرد پیامدهای سیری یا اشباع انگیزه (فروکشی انگیختگی) را تجربه می‌کند.

--------

 

این مقاله 10 صفحه ای در فرمت  word ارائه شده است . 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله روانشناسی در مورد انگیزش