ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

گزارش توجیهی انتخاب بستر نرم افزاری پروژه طرح جامع

اختصاصی از ژیکو گزارش توجیهی انتخاب بستر نرم افزاری پروژه طرح جامع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش توجیهی انتخاب بستر نرم افزاری پروژه طرح جامع


 گزارش توجیهی انتخاب  بستر نرم افزاری  پروژه طرح جامع

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:21

 

  

 فهرست مطالب

 

 

مقدمه............................................................................................................................. 3

 

الف – انتخاب سیستم مدیریت بانک اطلاعاتی (DBMS).......................... 3

 

ب - انتخاب سیستم عامل..................................................................................... 4

 

ج – انتخاب زبان و محیط تولید برنامه های کاربردی....................... 6

 

د – Data Base توزیع شده یا Data Base متمرکز.......................................... 7

 

ضمیمه 1 - آشنایی با موسسه  Transaction Processing Performance Council-TPC     9

 

ضمیمه 2 - جدول مقایسه ای TPC برای DBMS های مختلف روی  بسترهای مختلف   10

 

ضمیمه 3- جدول مقایسه ای TPC - نتایج به ترتیب تعداد تراکنش در واحد زمان 11

 

ضمیمه 4 - مشخصات فنی یک بستر TPC با TpmC=17000............................ 12

 

ضمیمه 5 - سهم موقعیت گذشته و جاری DBMS ها در OLAP.......... 13

 

ضمیمه 6 - جداول مقایسه ای هزینه DBMS ها.................................... 14

 

Oracle9i Enterprise Edition and SQL Server 2000 Enterprise Edition......................... 14

 

With OLAP or Data Mining...................................................................................... 14

 

With OLAP and Data Mining................................................................................... 14

 

Oracle9i Standard Edition and SQL Server 2000 Standard Edition............................ 15

 

IBM DB2 Enterprise Edition and SQL Server 2000 Enterprise Edition...................... 16

 

With OLAP............................................................................................................... 16

 

With Data Mining...................................................................................................... 16

 

With OLAP and Data Mining................................................................................... 16

 

IBM DB2 Standard Edition and SQL Server 2000 Standard Edition......................... 17

 

ضمیمه 7 – لیست تعدادی موسساتی که از سایر سیستم ها به استفاده از  SQL Server رو آورده اند......................................................................................................... 18

 

 


مقدمه

پیرو بررسیهای انجام شده در فاز صفر طرح جامع در مورد انتخاب بستر سخت افزار و نرم افزار پروژه ، نتایج حاصل از مطالعات طی جلساتی در کمیته برنامه ریزی و کنترل سازمان مورد بحث و بررسی قرار گرفت. نهایتا بستر مبتنی بر ماشینهای اینتل ، سیستم عامل ویندوز 2000   ، بانک اطلاعاتی SQL Server و محیط تولید نرم افزارهای کاربردی VB انتخاب و به شهرداری پیشنهاد گردید. در تنظیم توافقنامه بین سازمان و شهرداری این پیشنهاد عینا بعنوان چارچوب کار تعیین گردید. ذیلا خلاصه ای از زمینه های انتخاب فوق و پارامترهای عمده مربوط به هریک و همچنین جایگاه فعلی این بستر در دنیا ارائه می گردد.

الف – انتخاب سیستم مدیریت بانک اطلاعاتی(DBMS)

پارامترهایی که معمولا در انتخاب یک سیستم مدیریت بانک اطلاعاتی  مورد بررسی قرار می گیرند شامل موارد زیر می باشند که به تفکیک به آنها اشاره می کنیم :

 

 

 

  • Performance

 

برای سنجش کارآیی سیستمهای مدیریت بانک اطلاعاتی با توجه به نتایج حاصل از TPC  می بینیم که SQL Server روی ماشینهای اینتل و سیستم عامل ویندوز 2000 از جایگاه بسیار خوبی در مقایسه با سایر محصولات برخوردار است. برای آشنایی با TPC به ضمیمه 1 مراجعه شود. همچنین نتایج 10 ردیف اول TPC‌ در ضمیمه 2 و نتایج متناسب با نیاز شهرداری در ضمیمه 3 و مشخصات نمونه محیط تست در ضمیمه 4 آمده است.

 

 

 

  • Capabilities

 

مجموعه کامل امکانات OLTP و OLAP توسط این نرم افزار ارائه می شود. سایر عرضه کنندگان برای امکانات OLAP هزینه جداگانه دریافت می نمایند.

 

 

 

  • Usability

 

سهولت بکارگیری   SQL Server و Oracle و DB2 تقریبا یکسان به نظر می رسد. کلیه سیستمها از SQL استاندارد نیز پشتیبانی می کنند  و در اکثر محیطهای کاربردی به روشهای مختلف قابل استفاده می‌باشند.

 

 

 

 

 

  • Interoperability

 

ارتباط SQL Server با سایر محیطها  با پشتیبانی از XML به عمومی ترین و امروزی ترین شکل خود امکان پذیر می باشد.

 

  • Managability

 

مدیریت SQL Server هم با استفاده از ابزارهای اصلی خود بانک اطلاعاتی و هم  با استفاده از ابزارهای جدید Web based امکان پذیر است. مدیریت امنیت و دسترسی کاربران نیز د رترکیب با سیستم عامل ویندوز و ساختار Active Directory امکان پذیر می باشد.

 

 

 

  • Price

 

همانگونه که ذکر شد ، در مورد SQL Serverهزینه دریافتی برای مجموعه کامل امکانات OLTP و OLAP است. سایر عرضه کنندگان برای امکانات OLAP هزینه جداگانه دریافت می نمایند. حتی با امکانات معمول نیز بهای لیسانس SQL Server نسبت به Oracle تا 50 درصد و نسبت به DB2 تا 60 درصد پایین تر می باشد. برای اطلاع بیشتر به ضمیمه شماره 6 مراجعه شود.

 

 

 

  • Availability

 

نسخه های مختلف SQL Server  و همچنین مراجع و کتابهای مربوطه عموما در بازار ایران در دسترس می باشند در صورتی که Oracle از این نظر در مقام دوم و DB2 و سایر محصولات در مقامهای بعدی می باشند.

 

 

 

با توجه به جمیع پارامترهای فوق انتخاب SQL Server چه از نظر اعتبار بین المللی و روند بازار و چه از نظر مباحث داخل ایران انتخاب مناسبی می باشد. همچنین لیست بعضی از شرکتها و موسسات بزرگی که از محیطهای دیگر مانند Oracle تحت یونیکس به SQL Server سویچ کرده اند در ضمیمه 7 آمده است.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


گزارش توجیهی انتخاب بستر نرم افزاری پروژه طرح جامع

مقاله جامع درباره دوربین های مدار بسته

اختصاصی از ژیکو مقاله جامع درباره دوربین های مدار بسته دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله جامع درباره دوربین های مدار بسته


مقاله جامع درباره دوربین های مدار بسته

آشنایی با دوربین های مدار بسته.طریقه ی وصل کردن، انواع دوربین های مدار بسته ، خرابی ، چک کردن و تمام کارهای دوربین های مدار بسته در این مقاله گنجانده شده است. این مقاله بصورت کامل و مفید جمع آوری شده است . با خواندن این مقاله میتوانید بدون گزراندن دوره های تخصصی دوربین مدار بسته را وصل کنید.

دو فایل با فرمت PDF

44 صفحه


دانلود با لینک مستقیم


مقاله جامع درباره دوربین های مدار بسته

فیلم آموزش جامع و گام به گام سی شارپ به زبان فارسی

اختصاصی از ژیکو فیلم آموزش جامع و گام به گام سی شارپ به زبان فارسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فیلم آموزش جامع و گام به گام سی شارپ به زبان فارسی


بخش اول-فیلم آموزش جامع و گام به گام سی شارپ به زبان فارسی

در این مجموعه آموزشی اصلی ترین و کلیدی ترین مبانی و مفاهیم مطرح در زبان برنامه نویسی #C گردآوری شده تا بصورت گام به گام به شما علاقه مندان برنامه نویسی ارائه گردد.

امروزه Net. به یک چارچوب کاملاً بدیع برای تولید و توسعه انواع برنامه ها مبدل شده است. برنامه هایی که با استفاده از Net. تولید شده است، حجم وسیعی از بازار نرم افزار را به خود اختصاص داده است که شامل برنامه های تحت ویندوز، تحت وب، برنامه نویسی سیستم های تلفن های هوشمند و وب سرویس ها می شود. محیط Net. به دلیل سادگی استفاده و امکانات وسیع و جدید، طرفداران بسیاری پیدا کرده است. امروزه C#.Net به یکی از اصلی ترین و محبوب ترین زبان های محیط Net. تبدیل شده است.

توجه : کل این مجموعه آموزشی شامل 6 بخش با 5 فایل ویدئویی و 1 بخش با 4 فایل ویدئویی می باشد و هر بخش به صورت جدا گانه ارائه شده است.

 


دانلود با لینک مستقیم


فیلم آموزش جامع و گام به گام سی شارپ به زبان فارسی

تحقیق جامع درباره بررسی مدیریت منابع انسانی بهره وری

اختصاصی از ژیکو تحقیق جامع درباره بررسی مدیریت منابع انسانی بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق جامع درباره بررسی مدیریت منابع انسانی بهره وری


تحقیق جامع درباره بررسی مدیریت منابع انسانی بهره وری

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 224 صفحه

 

 

 

 

 

 

 

فهرست

فصل 1: اطمینان سازمانی در کسب و کار

فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار

فصل 3:اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدی

فصل 4:نقش خودکارآمدی درتوانمندسازی کارکنان

فصل 5:مهندسی مجدد منابع انسانی از طریق فناوری اطلاعات

فصل 6:تهیه و طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی

فصل7:تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

فصل 8:مدیریت منابع انسانی در سازمانهای یادگیرنده

فصل9:انواع پرداختهای تشویقی

فصل 10:استرس،دلایل و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمان

فصل 11: نگرش مدیریت در اثر بخشی سازمان

فصل 12: مدیریت منابع انسانی در عرصه جهانی

فصل 13: چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی

فصل 14: سرمایه اجتماعی و جنسیت در محیط کار

فصل 15: نقش مهارتهای انسانی در کسب مزیت رقابتی

فصل 16: هنر رفتار با افراد دشوار

فصل 17: مدیریت پاداش
فصل18: منابع انسانی در آغاز هزاره سوم

فصل 19: نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی

فصل 20:بررسی ویژگی‌های مدیران و مهم‌ترین راهکارهای اجرایی در ایجاد انگیزه

فصل 21:ویژگی‌های مدیران به عنوان تصمیم گیرندگان از دیدگاه حضرت علی(ع)

فصل 22:عوامل مؤثر بر کارآیی کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان از دیدگاه حضرت علی(ع)

فصل 23:امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنا

 

 

چکیده:

حقیقت جامعه امروزی این است که اگر انسانها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیتشان در آن کار بیشتر خواهد بود. سازمانها نیز از این موضوع مستثنی نیستند. زیرا اگر سازمانها اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، برای ادامه کار انرژی بیشتری می‌‌‌گیرند و احتمال موفقیتشـــــان بیشتر می شود. «گارتنر»، اطمینان سازمانی(BUSINESS CONFIDENCE)  را اینگونه تعریف کرده است: «یک مفهوم و فلسفه سازمانی که ازطریق ترکیب و تعامل عواملی چون عملکرد سازمان و موقعیت رقابتی، فرهنگ سازمانی، تمایلات و مقاومتها در مقابل تغییر و توان سرمایه گذاری سازمانی، ایجاد می‌شود».

سوال اساسی این است که عوامل ایجاد و افزایش اعتماد به نفس در سازمانها چیست؟ سازمانها چگونه اعتماد به نفس خودشان را افزایش دهند؟ و بالاخره از چه طریقی می توانند، موفقیت خودشان را تضمین کنند؟ زیرا اطمینان سازمانی، لزوما" ضامن موفقیت نیست، زیرا عوامل محیطی سازمان از جمله تهدیدات محیطی یا فراهم نیامدن فرصتهای محیطی می توانند مانع این موفقیت شوند.

در تحقیقی که از اردیبهشت سال 1382 تا اسفند سال 1383 به طول انجامید، با 971 سازمان بزرگ و موفق از 8 کشور اروپایی (بلژیک، فرانسه، آلمان، ایرلند، هلند، اسپانیا، سوئد و انگلستان) در زمینه های مختلف ازجمله، ارزیابی و تحلیل عملکرد، فرهنگ سازمانی، مشتری مداری ، مدیریت استراتژیک، برنامه ریزی استراتژی، سرمایه گذاری و...، مکاتبه شد و مصاحبه به عمل آمد که نتایج آن را در قالب موضوعات زیر می توانید مطالعه کنید. سازمانهای مورد تحقیق در زمینه های تولیدی، مالی، صادرات و واردات، خدمات و حتی کسب وکار الکترونیک فعالیت داشتند. نتایج تحقیق در قالب طراحی شاخص سنجش اطمینان و اعتماد به نفس کسب و کار سازمانی به شکل مقایسه ای با توصیف مزایا و معایب ممکن در شرایط مختلف ارائه و درانتها، اثرات و راهکارهای پیشنهادی برای سازمانهای ایرانی نیز توصیف می شود.

لازم به توضیح است که در پاره‌ای از جملات این مقاله، دو واژه «اطمینان سازمانی» و «اعتماد به نفس در کسب و کار» معادل گرفته شده است.

 

 مقدمه

این یک حقیقت است که هرچه انسان در رابطه با چیزی، احساس بهتری داشته باشد، احتمال موفقیتش در آن بیشتر است. سازمانها هم از این قاعده مستثنی نیستند. هرچه در باره خودشان، احساس خوبی داشته باشند، انرژی بیشتری گرفته و احتمالا" موفقیتشان نسبت به شرکتهای دیگر بیشتر خواهد بود. اما چه چیزی باعث ایجاد احساس اطمینان سازمانی می شود و سازمانها چه کنند که اعتماد به نفس بیشتری کسب کنند؟ اطمینان در کسب وکار برای سازمانهایی که توانایی بالقوه برای ارتقای سطح عملکرد و کسب مزیت رقابتی در مقابل شرکتهای دیگر دارند، بسیار مهم است.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق جامع درباره بررسی مدیریت منابع انسانی بهره وری

دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM (قابل ویرایش و شخصی سازی پاورپوینت) تعداد صفحات 51 اسلاید

اختصاصی از ژیکو دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM (قابل ویرایش و شخصی سازی پاورپوینت) تعداد صفحات 51 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM (قابل ویرایش و شخصی سازی پاورپوینت) تعداد صفحات 51 اسلاید


دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM  (قابل ویرایش و شخصی سازی پاورپوینت) تعداد صفحات 51 اسلاید

پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM

ارتقای کیفیت از انتخاب فلسفه مدیریتی شروع می شود. در سفر بی پایان ارتقای کیفیت نقطه شروع برای تلاشهای ارتقای کیفیت در یک سازمان انتخاب آگاهانه یک فلسفه مدیریتی است. ابتدا باید مدیران ارشد سازمان از میان فلسفه های مدیریتی رایج فلسفه ای را برای جهت دادن به تلاشهای سازمان خود انتخاب نمایند .

تعداد صفحات :51 اسلاید

فرمت :پاورپوینت ppt


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM (قابل ویرایش و شخصی سازی پاورپوینت) تعداد صفحات 51 اسلاید