ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ژیکو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله بررسی علل تمایل به خودکشی و پیشگیری از آن

اختصاصی از ژیکو دانلود مقاله بررسی علل تمایل به خودکشی و پیشگیری از آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله بررسی علل تمایل به خودکشی و پیشگیری از آن


دانلود مقاله بررسی علل تمایل به خودکشی و پیشگیری از آن

«مرگ عمدی به دست خود، از واژه های لاتین به معنی مال خود و کشتن»

در فرهنگ جامع روانشناسی و روانپزشکی «نصرت الله پورافکاری» خودکشی به این صورت بیان شده است:

عمل خاتمه دادن عمدی به زندگی خود به شرط اینکه به میل شخص و بدست خود او صورت پذیرد. اصطلاح Suiside  (خودکشی) ظاهراً اول بار در نیمه اول قرن 17 میلادی به کار رفته است مطالعه نوین خود کشی در اواخر قرن 19 میلادی بوسیله امیل دور کهایم در زمینه جامعه شناسی و زیگموند فروید در زمینه روانشناسی آغاز گردید.

در روم قدیم زندگی آنقدر بی ارزش بود که خودکشی عمل طبیعی، حتی پسندیده به شمار می رفت.

به نظر امیل دور کهایم جامعه شناس فرانسوری (در کتاب خودکشی):

  

«خودکشی» عبارت است از هر نوع مرگی که نتیجه مستقیم و غیر مستقیم کردار مثبت یا منفی خود قربانی است که می دانسته است که می بایست چنان نتیجه‌ای ببار آورد.

چکیده    الف
قدردانی و تشکر    ب
مقدمه    1
بیان مسئله    3
گردآوری اطلاعات    5
راههای پیشنهادی برای حل مشکل    7
مراحل اجرای راه حل ها    9
نتیجه گیری    12
فهرست منابع    13

 

شامل 13 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله بررسی علل تمایل به خودکشی و پیشگیری از آن

پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان

اختصاصی از ژیکو پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان


پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان

 

  

 

 

 

پروپوزال مدیریت

رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان 

این پروپوزال حاوی 19 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال و پایان نامه دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند. از نظر نگارشی کاملا ویرایش شده است. ضمناً پرسشنامه های تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت به صورت رایگان به انتهای فایل اضافه شده است.

 عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:

مقدمه

بیان مساله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور سوابق مربوطه

مطالعات داخلی

پژوهش های خارجی

سوالات تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)

روش شناسی تحقیق

روش تحقیق

جامعه آماری، روش نمونه‏ گیری و حجم نمونه

روش جمع آوری داده ها

روش تحلیل داده ها

محدودیت های تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

فهرست منابع

پرسشنامه تعهد سازمانی

پرسشنامه تمایل به ترک خدمت

فرمت: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 19 صفحه

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و تمایل به ترک سازمان