دانلود گزارش کارآموزی بیمه تامین اجتماعی

اختصاصی از ژیکو دانلود گزارش کارآموزی بیمه تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات فایل
عنوان: بیمه تامین اجتماعی
فرمت فایل : word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 52

شما در این گزارش کارآموزی با مطالب مفید و ارزشمندی درباره بیمه تامین اجتماعی آشنا خواهید شد.

بخشی از گزارش کارآموزی بیمه تامین اجتماعی را در ادامه مشاهده خواهید نمود:

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی

به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمرکز وجوه درآمدهای حاصله از وصول حق بیمه ،سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی ،سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردیده است...

بانک تعهدات قانونی:

بیمه شدگانی که حمایت های درمانی(بیماری،بارداری،حوادث)،غرامت دستمزدایام بیماری،غرامت دستمزد ایام بارداری،پروتز،کمک ازدواج،هزینه کفن ودفن و...ومستمری بگیرانی که عیدی میخواهند دریافت نمایندپس از مراجعه به واحدهای مربوطه سند پرداخت کمکهای قانونی را دریافت میکنند و به واحد حسابداری مراجعه می کنند.این واحد نیز پس از کنترل این سند از تکمیل امضاءهای آن اطمینان حاصل می نماید ومبلغ چک آنرا صادر میکندورئیس حسابداری ورئیس شعبه یا معاون او آنرا امضاءمینمایند...

حق التضمین

با توجه به بند 29 قرارداد منعقده از کارکنان قراردادی سازمان ماهیانه 5/2 روز بعنوان حق التضمین حسن انجام کار مستخدم کسر میگردد این میزان حداکثر تا سقف یکماه حقوق سال مربوطه می باشد که صرفا پس از صدور حکم آزمایشی قابل استرداد است...

ثبت اسناد

تمامی حسابها مثل بانک تعهدات قانونی،درآمد ،حقوق ودستمزد که در  گردششان درسیستم خودشان مشخص است پرینت گرفته میشود وبه صورت دستی در سیستم ثبت مالی ثبت حسابداریشان زده میشود. همچنین هزینه های اداره مثل آب وبرقو... ونیزکارپردازی که عبارت است :کارپردازی جهت خرید خرید لوازم اداری برای شعبه ،شخصی را به عنوان مسئول خرید لوازم انتخاب می نماید که به آن کارپرداز گویند وتمام خریدهای شعبه توسط کارپرداز انجام می شود...

مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پیمانکاران

1-واگذارندگان کار یعنی کارفرمایان و پیمانکاران پس از انعقاد و قرارداد بایستی یک نسخه ازآن را به شعبه سازمان که در محل اجرای پروژه است ارائه نماید...

فهرست مطالب گزارش کارآموزی بیمه تامین اجتماعی

• فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی                                   
• آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی                                                         
• اداره کل تامین اجتماعی استان                                                               
• تعهدات وحمایتهای شعبه                                                                       
• تعهدات کوتاه مدت                                                                              
• تعهدات بلند مدت                                                                                 
• چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد                                           
• رئیس شعبه                                                                                           
• معاونت                                                                                               
• واحد درآمد                                                             
• مشاوره                                                                                                                         
• واحد امور بیمه شدگان                                                                          
• واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی                                                                     
• واحد بازرسی                                                                                      
• واحد اجرائیات                                                                                    
• واحد حسابداری                                                                                  
• واحد امور اداری وخدمات                                                                    
• فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی             
• بانک تعهدات قانونی                                                                        
• بانک درآمد                                                                                    
• بانک کارگشایی                                                                               
• حقوق ودستمزد                                                                               
• محاسبه حقوق ومزایای کارکنان                                                            
• محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان                                                
• کمک هزینه مسکن کارکنان                                                           
• بهره وری                                                                                       
• کارانه                                                                                             
• کارانه موقت                                                                                  
• نیم عشر اجرایی                                                                              
• کلیاتی از مزایا                                                                                
• حق التضمین                                                                                  
• هزینه اولاد                                                                                     
• کمک هزینه عائله مند                                                                    
• اضافه کار                                                                                      
• فوق العاده ایام تعطیل                                                                     
• حکم کارگزینی                                                                            
• کسورات حقوق ومزایا                                                                   
• مالیات                                                                                           
• بیمه                                                                                             
• جریمه غیبت                                                                                      
• ثبت اسناد                                                                                          
• فصل سوم:آزمون آموخته ها،پیشنهادات ونتایج                   
• چگونگی پرداختها توسط واحد حسابداری                                           
• نرخ حق بیمه                                                                                     
• ملاک محاسبه حق بیمه                                                                       
• محاسبه حق بیمه بیمه شدگان                                                              
• تکالیف،حقوق وارتباط اداری کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی                                                                        
• مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پیمانکاران                                       
• ارتباط اداری فیمابین کارفرمایان وسازمان تامین اجتماعی                       

پاورپوینت در مورد ابزارهای تامین مالی اسلامی( صکوک )در بانکداری اسلامی .

اختصاصی از ژیکو پاورپوینت در مورد ابزارهای تامین مالی اسلامی( صکوک )در بانکداری اسلامی . دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت در مورد ابزارهای تامین مالی اسلامی( صکوک )در بانکداری اسلامی

فرمت فایل: پاورپوینت 

تعداد اسلاید: 18

مقدمه
ایجاد جامعه ایده آل اسلامی یکی از آرزوهای هر مسلمان است، جامعه ای که در آن عدالت اسلامی بین اقشار مختلف جامعه کاملاً برقرار باشد. یکی از مهم ترین ابعاد عدالت  گستری بعد اقتصادی آن است که حتی می تواند بسیاری از ابعاد دیگر را تحت پوشش قرار دهد. همچنین، تأمین منابع مالی نیز به عنوان بازوی توانمند نهادهای مالی از دیگر عوامل مهم در تعمیق نظام مالی هر کشوری محسوب می شود؛ به همین جهت در دنیا ابزارهای مالی متنوعی طراحی شده است. از این رو در سال های اخیر بررسی ابزارهای مالی نوین موضوعیت یافته است. درحال حاضر، مؤثرترین تجربه در سطح جهان اسلام ابزار مالی صکوکاست2 صکوک به عنوان یکی از محصولات اوراق بهادار کردن دارای یها، جمع کلمه عربی "صک" و معرب واژه چک در زبان فارسی بوده و نوعی اوراق بهادار اسلامی جایگزین اوراق قرضه می باشد که با درگیرکردن یک دارایی مشخص فیزیکی و به میان آوردن قراردادهایی مانند اجاره و مضاربه منطبق با قانون بانکداری بدون ربا است. صکوک یکی از این ابزارهای مالی است که روند انتشار آن در بازارهای جهانی از سال 2001 آغاز شد و از این لحاظ محصول نسبتاً جدیدی محسوب می شود. از سوی دیگر، توسعه "ابزارهای ترکیبی" موضوع گسترده ای در زمینه تأمین مالی است.صکوک نیز به عنوان چنین ابزار ترکیبی در حال گسترش می باشد.
صکوک یکی از محصولات فراگیر اسلامی است که دارای انواع گوناگونی بوده و می تواند برای مقاصد خاصاز قبیل تأمین مالی پروژه ها، تأمین مالی تجاری و غیره مورد استفاده قرار گیرد. براین اساس صکوک به 14 نوع صکوک اجاره، سلم، استصناع، مرابحه، مشارکت، مضاربه، نماینده سرمایه گذاری،مزارعه، مساقات، ارائه خدمات، ح قالامتیاز، مالکیت دارایی هایی که در آینده ساخته م یشود، مالکیت منافع دارایی های موجود و مالکیت منافع دارای یهایی که در آینده ساخته می شوند طبقه بندی  میگردد.

دانلود نظام جامع اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از ژیکو دانلود نظام جامع اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی : پاورپوینت 

نوع فایل:  ppt _ pptx

( قابلیت ویرایش )

---

 قسمتی از اسلایدر متن پاورپوینت : 

تعداد اسلاید : 26 صفحه

نظام جامع اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی طرحی موفق در عرصه اتوماسیون سیستم های مرتبط با منابع انسانی کشور.
نام سمینار : اولین همایش ملی مدیریت اطلاعات و ارتباطات.
عنـوان مقـالـه : ملاحظات و مقتضیات حاکم بر نحوه طراحی و اجرای نظام ICT سازمان تامین اجتماعی (حوزه عمل اصلی شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین) جایگاه سازمان و شرکت در سلسله مراتب ICT حاکمیت و نحوه ارتباط آن با مخاطبین نقش آفرینان عمومی عرصه ICT سازمان تامین اجتماعی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین سلسله مراتب زیرساختهای ICT سازمان تامین اجتماعی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین سلسله مراتب زیرساختهای بانکهای اطلاعاتی سازمان تامین اجتماعی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین گستره فعالیتی منظومه ICT سازمان تامین اجتماعی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین حجم و تنوع مبادله اطلاعات در منظومه ICT سازمان تامین اجتماعی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین نقش آفرینان اختصاصی عرصه ICT سازمان تامین اجتماعی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین ساختار اجرایی طرح جامع اتوماسیون تامین اجتماعی پیشینه کلی اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی برآورد حجم و مقیاس ICT سازمان تامین اجتماعی مختصات کلی شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین چشم انداز آینده نظام ICT سازمان تامین اجتماعی دستاوردها، ویژگی ها و نکات مثبت اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی فهرست مندرجات سازمان تامین اجتماعی مجری احکام دولت، مجلس، دیوان عدالت اداری و آراء وحدت رویه و حتی موردی مراجع موصوف است و پیش بینی بالاترین حد انعطاف در سیستم های نرم افزاری سازمان تامین اجتماعی نیز پاسخگوی تصمیمات اقتضایی حاکم بر حوزه مورد عمل آن نمی باشد. سازمان تامین اجتماعی یک سازمان درآمد – هزینه است و حجم و پیچیدگی اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی نسبت به سایر دستگاههای دولتی، مضاعف است. سازمان تامین اجتماعی دارای گستره زمانی و فعالیتی بسیط و مستمر با مخاطبین خود است و حجم تعاملات و بسامد تبادلات اطلاعات و پردازش آنها در سیستم نرم افزاری سازمان تامین اجتماعی بسیار بالاست. تعدد و تنوع خدمات بیمه ای سازمان تامین اجتماعی، بسیار زیاد است و تنوع خدمات تامین اجتماعی، باعث افزایش تعداد و پیچیدگی سیستم های نرم افزاری آن می شود. سازمان تامین اجتماعی با فرار بیمه ای روبروست و در سیستم های نرم افزاری سازمان تامین اجتماعی، امکان برقراری نظامات عنصر به عنصر مالی (بصورت قطعی) وجود ندارد و اعمال سیستم کنترل داخلی صد در صد میسر نیست.
ملاحظات و مقتضیات حاکم بر نحوه طراحی و اجرای نظام ICT سازمان تامین اجتماعی (حوزه عمل اصلی شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین) سازمان تامین اجتماعی با پدیده ً سواری رایگان ً یا ً برخورداری من غیر حق ً روبروست و اعمال کنترلهای زیاد در سیستم نرم افزاری سازمان تامین اجتماعی برای جلوگیری از سوء استفاده لازم است، ولی از آنجا که نبایست موجبات نارضایتی کارفرمایان و بیمه شدگان فراهم شود به قدر کفایت، مقدور نیست. دریافت های سازمان تامین اجتماعی دارای ما به ازای مشخص و مستقیم است و ایجاد ارتباط عنصر به عنصر در سوابق بیمه مشمولین قانون تامین اجتماعی، در سیستم های نرم افزاری سازمان تا

  متن بالا فقط قسمتی از محتوی متن پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل را فورا دانلود نمایید 

---

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت:  توجه فرمایید.

• در این مطلب، متن اسلاید های اولیه قرار داده شده است.
• به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
• پس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواهد شد
• در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
• در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون پاورپوینت قرار نخواهند گرفت.
  
• هدف فروشگاه پاورپوینت کمک به سیستم آموزشی و رفاه دانشجویان و علم آموزان میهن عزیزمان میباشد. 
  

---

دانلود فایل  پرداخت آنلاین 

پاورپوینت حسابداری مخارج تامین مالی (استاندارد حسابداری). ppt

اختصاصی از ژیکو پاورپوینت حسابداری مخارج تامین مالی (استاندارد حسابداری). ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 13 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

هدف این استاندارد، تجویز نحوه عمل حسابداری مخارج تامین مالی است. بر اساس این استاندارد، مخارج تامین مالی عموما بلافاصله به عنوان هزینه دوره شناسایی می شود، به استثنای مواردی که این مخارج به حساب دارایی واجد شرایط منظور می گردد.

فهرست مطالب و اسلایدها:

هدف

دامنه کاربرد

مخارج تامین مالی

دارایی واجد شرایط

مخارج تامین مالی ممکن است شامل موارد زیر باشد:

شناخت مخارج تامین مالی

مخارج تامین مالی قابل احتساب در بهای تمام شده دارایی

مازاد مبلغ دفتری نسبت به مبلغ  بازیافتنی دارایی واجد شرایط

احتساب مخارج تامین مالی در بهای تمام شده دارایی

در شرایط زیر احتساب مخارج تامین مالی در بهای تمام شده دارایی متوقف می شود

افشا

پاورپوینت تامین مالی بلند مدت. ppt

اختصاصی از ژیکو پاورپوینت تامین مالی بلند مدت. ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 34 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

شرکت در تامین نیازهایش به منظور تامین مالی  بلند مدت می تواند بین یکی از موارد زیر انتخابی داشته باشد:

1- منابع حقوق صاحبان سهام           

2- بدهی

داراییهای مورد نیاز شرکت ها باید به نحوی تامین مالی شوند بالاخص زمانی که شرکت ها مراحل رشد خود را سپری می نمایند. ساختار سرمایه شرکت بیانگر روشی است که شرکت نیازهای مالی خود را تامین مالی  نموده است. شرکت یا از سرمایه های بلندمدت نظیر سهام عادی ، اندوخته ها ، سهام ممتاز ، وامهای بانکی اوراق بهادار (قابل تبدیل ) برای تامین مالی  بلندمدت خود استفاده می نماید.

بطور کلی میتوان گفت که وجوه بلند مدت را میتوان جهت تهیه داراییهای بلند مدت و بخشی از داراییهای کوتاه مدت بکار گرفت.  

 ابتدا اوراق بهادارخاص، اوراق قرضه قابل تبدیل وگواهینامه حق خرید سهام را توضیح میدهیم.

فهرست مطالب و اسلایدها:

تصمیمات تامین مالی بلند مدت

اوراق بهادار قابل تبدیل

ویژگیهای اوراق بهادار قابل تبدیل 

چرا شرکتها اوراق قابل تبدیل استفاده می کنند؟

پایین تر بودن هزینه تامین مالی  

استفاده از گواهینامه های حق خرید سهام

افزایش حقوق صاحبان سهام آتی

ارزش گواهینامه های حق خرید سهام

اثرات گواهینامه های حق خرید روی

ساختار سرمایه

تامین مالی  پروژه های بلندمدت

تامین مالی  پروژه ها

هزینه موثر بدهی بلند مدت

محاسبه دوره های پرداخت وام

محاسبه پرداخت عمده و نهایی اقساط وام در

یک مرحله

جدول استهلاک (جدول باز پرداخت وام)

وامهایی با نرخ بهره ثابت یا متغییر

هزینه های موثر با حق الزحمه ها و مانده ها