این پرسشنامه توسط خانم آمنه سادات کاظمی جهت استفاده در پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی ساخته شده است. دارای 40 سؤال در قالب طیف لیکرت.
پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی
این پرسشنامه توسط خانم آمنه سادات کاظمی جهت استفاده در پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی ساخته شده است. دارای 40 سؤال در قالب طیف لیکرت.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه50
فهرست مطالب
انگیزه را این گونه تعریف می کند:
میل به کوششش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود.
یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی از عملکرد فراهم سازد بدین معنی که اطمینان یابد که افراد کار می کنند بطور منظم سر کار حاضر می شوند و سهم مثبتی در رسالت سازمان دارند عملکرد شغلی به توانایی محیط و همچنین انگیزش مرتبط است. (محمد زاده – مهروژان ، 1375 ،121-120)
انگیزه بعنوان یکی از فرآیندهای ارضای نیاز به حساب می آید این مطلب در شکل زیر ارائه شده است.
نیازهای ارضا نشده تنش حرکت رفتار کوششی نیازهای ارضا شده کاهش تنش
شکل 1-2 :فرآیند انگیزش نیاز به عنوان یک واژه فنی حالتی درونی است که باعث می شود نتیجه پی آمد خاص جالب به نظر برسد یک نیاز ارضا شده تنش ایجاد می کند و در نتیجه در درون فرد نوعی سائقه یا پویایی بوجود می آورد این پویایی موجب بروز نوعی رفتار پژوهشی در فرد می شود و او در پی تامین هدفهای ویژه ای بر می اید اگر آن هدفها را تامین کند نیاز مزبور ارضا می شود و در نتیجه تنش کاهش می یابد
مقاله مدیریت با عنوان مدیریت انگیزه در فرمت ورد در 30 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* مدیریت انگیزه
* عوامل مؤثر در نحوة ایجاد ارتباط
* سرفصلها وعناوین در مدیریت انگیزه ( کاربردی ومفهومی)
* درباره مدیریت انگیزش در سازمان
* مدیریت انگیزش، کارکنان برانگیخته
* مقدمه
* مدیریت انگیزش
* اعتماد به نفس
* اطمینان
* رضایت
* راه حل برای مشکلات انگیزشی
* برای آماده سازی افراد برای صحبت کردن میتوانید بااین جمله شروع کنید
* پیاده سازی طرح مزد تشویقی در سازمان
* رابطه انگیزش با مدیریت
* منابع و ماخذ