عنوان تحقیق به فارسی:
ارزیابی عملکرد شغلی براساس عوامل مختلف در کارکنان
عنوان تحقیق به انگلیسی:
Evaluating job performance based on various factors in employees
بیان مسأله :
- اهمیت موضوع پژوهش
- اهداف پژوهش
الف ) هدف کلی :
ب ) اهداف جزئی :
- تعریف متغیرها :
تعاریف نظری متغیرها
پیشینه تحقیق :
فرضیه های پژوهش :
جامعه آماری ، نمونه و روش نمونه گیری :
- فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده در پایاننامه :
پروپوزال حاوی منابع زیاد
دانلود پروپوزال آماده رشته روانشناسی - ارزیابی عملکرد شغلی در کارکنان